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提出:Rec Roomのレイオフはシアトルのゲームスタートアップの従業員141人に影響

提出:Rec Roomのレイオフはシアトルのゲームスタートアップの従業員141人に影響

カート・シュロッサー

ニック・ファイト
2017年シアトルにて、Rec Roomの共同創業者兼CEOのニック・ファイト氏。(GeekWireファイル写真/カート・シュロッサー)

ワシントン州雇用保障局が水曜日に提出した労働者調整・再訓練通知書によると、シアトルを拠点とする新興企業 Rec Room での大規模なレイオフは、同社の従業員 141 名に影響を及ぼした。

Rec Roomは月曜日に人員削減を発表し、設立9年のゲーム会社である同社の従業員の約半数に相当すると述べた。現在、同社の従業員数は100人強となっている。

同社のブログ投稿で、共同創業者兼CEOのニック・ファイト氏は、共同創業者のキャメロン・ブラウン氏とともに、今回の削減を「レックルームの歴史上最も厳しい選択の一つ」と呼んだ。

2016年に設立されたRec Roomは、プレイヤーがゲーム、仮想商品、その他の体験を互いに作成して共有できる、同名の仮想ハングアウトアプリの成功により人気が高まりました。

このスタートアップは、2021年に1億ドルを調達し、シアトルの数少ない「ユニコーン」企業の1つとなった。同年後半にはさらに1億4500万ドルを調達し、評価額は35億ドルに達した。