生命保険スタートアップのジェニーライフが350万ドルを調達、COVID-19の影響でエンゲージメントが急増
テイラー・ソパー著
多くのテック系スタートアップ企業は、COVID-19の流行により事業活動の減少に直面している。しかし、シアトルの生命保険スタートアップ企業であるジェニー・ライフは、新型コロナウイルスが米国で蔓延し始めて以来、顧客エンゲージメントが800%増加している。
ジェニー・ライフは本日、過去数か月間の成長を促進し、需要の増加をサポートするために 350 万ドルの投資ラウンドを発表しました。
保険業界のベテランであるチラグ・パンチョリ氏とリーフ・ラーソン氏によって2017年に設立されたジェニー・ライフは、女性や母親が数分で生命保険に加入できるよう支援することを目的としています。このサービスは従来の加入手続きとは異なり、健康診断や煩雑な書類手続きを必要としません。
「このようなビジネス環境において、人々はこれまで以上に経済的な安定に関する情報を求めています」とパンチョリ氏は声明で述べた。「私たちは、家族からの関心の高まりに応えるため、提供する情報の幅広さ、深さ、そして質の向上に努めています。」
Business Insiderによると、先月の生命保険の申し込み件数は増加した。NerdWalletは、ほとんどの保険契約がCOVID-19による死亡をカバーしている可能性が高いと指摘した。
シアトルに拠点を置き、法的遺言書の作成を支援する Tomorrow など、終末期のプロセスをサポートする他のスタートアップでも利用が増加している。
パンチョリ氏は以前、投資銀行業務に従事し、NextelとAsurionで幹部職を歴任しました。2009年にWisemuvを設立し、2015年にはEngage.coを共同設立しました。ラーソン氏は長年の起業家であり、1999年にKiosk.com、2013年にSportzyを設立しました。また、シアトルのWorkfaceで7年間勤務し、パンチョリ氏のEngage.coの立ち上げを支援しました。
保険会社CUNA Mutual Groupの投資部門であるCMFG Venturesは、他の非公開の支援者とともにシリーズAラウンドに参加した。
「ジェニーライフは設立以来、大きな進歩を遂げており、人生で最も困難な時期を乗り越えた家族が経済的な安定を維持できるよう支援する最も信頼できる情報源になる準備ができている」と、CMFGベンチャーズの社長でジェニーライフの取締役でもあるブライアン・カース氏は声明で述べた。
ジェニー・ライフは現在10人の従業員を雇用しており、今回の新たな資金調達により、今年は従業員数が倍増する見込みです。これまでに500万ドルを調達しています。
シアトルを拠点とする保険テクノロジーのスタートアップ企業であるアシュアランスは、昨年プルデンシャルに23億5000万ドルで売却されました。デロイトの報告によると、保険テクノロジー企業への資金調達は2019年に過去最高を記録しました。
