
GeekWire Startup Day 2015の風景: 第6回年次スタートアップブートキャンプの究極の総括


信じられないかもしれませんが、Startup Dayは6年以上も前から続いています。実は、GeekWireが存在する前から始まっていたのです。
シアトル2.0の創設者マルセロ・カルブッチ氏は、地域最大のテクノロジー企業出身者を含む起業家たちが、優れたアイデアを事業として成功に導くための支援として、このイベントを立ち上げました。このイベントの目的は、過去に、場合によっては複数回起業した人々の経験を共有することで、スタートアップコミュニティを強化することです。
私たちはこのイベントから常に多くのことを学んできました。そして、GeekWireを立ち上げた近年、その学びはさらに貴重なものとなりました。テクノロジー業界のトップクラスの人々が、会社設立という日々の業務をどのように管理しているのか、大きな成功から困難な失敗まで、あらゆることを聞くことは、私たちにとって大きな助けとなります。

ですから、私たちはこの日を楽しみにしており、この伝統を引き継ぐことを光栄に思っています。
金曜日に満席となったGeekWire Startup Dayにご参加いただいた600名を超える皆様、ありがとうございました。シアトル市長、著名なシェフ、全米で認められたアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2名、そして会社を83億ドルで売却した元ルームメイト2名からお話を伺いました。
現金がなくなると何が起こるのか、そしてマイクロソフトを去った人々が何をするのかを学びました。
そして、世界に独自の存在感を示そうとしている有望な新興企業をいくつか紹介してもらいました。
タイトルスポンサーのEYと、このイベントを実現させてくださったすべてのスポンサーに感謝します。

講演者の皆様、そしてスタートアップデモゾーンに参加いただいた15社のスタートアップの皆様に感謝申し上げます。デモゾーンでは、企業が投資家から直接フィードバックを受け、参加者に直接プレゼンテーションを行う機会が設けられました。
そのグループから3社が選ばれ、私たちのベンチャーキャピタルパネルの前でステージ上でプレゼンテーションを行いました。パネルはシアトルのスタートアップ企業 EdRepublic を優勝者に選びました。EdRepublic は、企業が優秀なプログラマーを容易に特定して雇用できるようにすることを目指しています。
ピープルズ・チョイス賞受賞者であるシアトルの企業 UrbanBin にもお祝いを申し上げます。同社はオンデマンド ストレージ サービスの Uber とも言えるサービスの開始を準備中です。
また、スタートアップ リソース ルームでアドバイスを提供してくれた素晴らしい専門家のグループにも感謝します。参加者は、財務、販売、法律、設計、開発、その他多くの重要なスタートアップのトピックについて質問することができました。
GeekWire のスタッフ記者 Taylor Soper が、Startup Day 2015 のハイライトをツイート、引用、写真でまとめました。まずは、この日の繰り返しテーマの 1 つである「企業文化」から始めます。
NapsterとIvy Softworksの創業者、ジョーダン・リッター氏からの教訓:「最も重要なのは文化です。適切な人材を見つけましょう。」#gwstartupday
— MosaicTrack (@MosaicTrack) 2015年1月30日
これは素晴らしい。「粘り強く、信じ続けなければならない。決して諦めてはいけない。」 – クリステン・ハミルトン、Koru #gwstartupday
— レスリー・メイブリー(@LMabry4)2015年1月30日

シアトル市長のエド・マレー氏は、シアトルが新興企業や起業家にとって最高の都市の一つであると宣伝してこの日のイベントを開始した。
「シアトルではテクノロジーとIT部門が今よりもさらに大きく成長するはずだ」とマレー氏は語った。
マレー市長はボストン市長との賭けを明らかにした。「日曜日にまた彼らを痛めつけるつもりだ」#gwstartupday
— トッド・ロス(@toddrohs)2015年1月30日
ユニコーンCEOラフル・スード氏が語る起業への準備

次に登場したのは、Unikrn の CEO であり、Microsoft Ventures の元ゼネラルマネージャーでもある Rahul Sood 氏。彼はスタートアップへの飛躍を考えている人たちにたくさんのヒントを提供しました。
https://twitter.com/MalleyJLL/status/561212034486763520
彼はまた、「シアトルは現在、スタートアップ企業を立ち上げるのに最適な場所だ」とも指摘した。
「地球上でこれ以上の才能の宝庫はどこにもありません」とスード氏は語った。
Koru CEO クリステン・ハミルトンがスタートアップ文化とグリットについて語る

スード氏の後にはコル社のCEO、クリステン・ハミルトン氏が登壇し、「意図的な文化」とスタートアップにおける自信について語った。
「スタートアップにいると、崖に向かって走っているような気分になることがよくあります。そして、つかむことができる橋やプラットフォーム、またはパラシュートがあることを願うしかありません」と彼女は指摘した。
これは素晴らしい。「粘り強く、信じ続けなければならない。決して諦めてはいけない。」 – クリステン・ハミルトン、Koru #gwstartupday
— レスリー・メイブリー(@LMabry4)2015年1月30日
チーズバーガーCEOベン・フーが、自信喪失への対処と困難を乗り越えて成功する方法

早朝のセッションを締めくくったのは、チーズバーガーのCEO、ベン・フー氏です。彼は、自己不信に悩まされた経験と、それを克服するために行ったことについて語りました。また、起業家向けのヒントも共有し、特に大企業出身者がスタートアップで失敗することは、文字通り生死に関わる問題ではないと指摘しました。
「スタートアップで失敗した場合、最もありそうな結果は、大企業で昇給することだ」と彼は語った。
https://twitter.com/grmeyer/status/561221318046015488
元マイクロソフト社員が大企業から中小企業への転身について語る

BuuteeqのCEO、フォレスト・キー氏、AcumaticaのCEO、ジョン・ロスキル氏、そしてINRIXのCEO、ブライアン・ミステル氏には共通点があります。彼らは元マイクロソフト社員で、自身のスタートアップを立ち上げるために退社したのです。彼らは大企業からの脱却について語りました。
長時間労働よりも賢く働くことの方が大切…家に帰って子供たちと会うのが私の瞑想です。 – Forest Key #gwstartupday
— レベッカ・J・コナー (@TechFinAdvisor) 2015年1月30日
元リベット&スウェイCEOが語る「タイヤが滑ったとき」

次に登場したのは、Rivet & Sway の元 CEO である Sarah Bryar 氏です。彼女は、最終的に会社を閉鎖せざるを得なかった経緯と理由、そしてその経験から起業家が学べる教訓について率直に語りました。
https://twitter.com/JLCBeck/status/561248429880250368
Concurの共同創業者Raj Singh氏とMike Hilton氏との炉辺談話

昼食の直前、コンカーの共同創業者であるマイク・ヒルトン氏とラジ・シン氏は、ベルビューに拠点を置く出張経費管理会社コンカーを22年間経営する中で得た知恵について30分間語り合った。金曜日は、9月にSAP社に83億ドルで買収されたコンカーでの2人の最後の勤務日でもあった。
「創業者として、まるで我が子を手放すようなものでした。心の中では胸が張り裂ける思いでした」とヒルトン氏はSAP買収について語った。「誰にとっても容易なことではありませんでした。本当に、本当に困難でした」
シン氏はコンカーの企業文化の重要性も強調し、それが長年にわたる同社の長寿の大きな要因であると述べた。
私たちはまず文化について話し合います。まず人材について話し合います。そして、結果について話し合います ― Concur創業者たちが#gwstartupdayで語ります
— レベッカ・J・コナー (@TechFinAdvisor) 2015年1月30日
小さいうちは「自分の言葉で言うことを実践しなさい」。正しい方法で企業文化を築けば、従業員はそれを維持してくれるでしょう。#gwstartupday @Concur
— ドナ・マンダーズ(@SmokeFreeLife)2015年1月30日
エレベーターピッチとVCパネル

昼食後、デモゾーンに出展し、「OfferUp Bucks」を最も多く獲得した企業3社からプレゼンテーションを聞く機会がありました。EdRepublic、Bloom、SERPs、Surefieldの幹部が、Ignition PartnersのJohn Connors氏、DFJのBill Bryant氏、MaveronのJason Stoffer氏を含むベンチャーキャピタリストのパネルディスカッションに登壇しました。

最終的に、VCが最も感銘を受けたのは、採用担当者向けの適性指数を算出する分析を用いてソフトウェア開発スキルを評価するクラウドプラットフォームであるEdRepublicでした。このスタートアップは、3月に開催されるGeekWire Ping PongとAnniversary Bashへのチケットに加え、サンフランシスコで開催されるLaunch FestivalのDemo Pitエリアで誰もが羨むスポットを獲得しました。「あらゆる企業がソフトウェア企業になりつつあり、技術系の人材採用において、人材の発掘、評価、確保に苦労しています」とコナーズ氏は語ります。「ここに真のチャンスがあると考えました。面接だけでは評価が難しい、他の技術系職種にも応用できるはずです。」
エレベーターピッチの後、VC はシアトルのスタートアップ エコシステムについて話し、ピッチと資金調達に関する最高のヒントを共有しました。
https://twitter.com/misslyndseyp/status/561280247304163328
https://twitter.com/grmeyer/status/561281439417638912
イーサン・ストウェルがレストランビジネスから得た起業家としての教訓を語る

ベンチャーキャピタルのパネルに続いて、シアトルを拠点とするシェフ兼レストラン経営者のイーサン・ストウェル氏によるユニークなプレゼンテーションが行われました。ストウェル氏は、レストラン業界に限らず、すべての起業家が活用できる、長年かけて得た教訓を共有しました。
https://twitter.com/ashawber/status/561289195415535616
ナップスターの共同創業者ジョーダン・リッターが、正しく行うのが最も難しいことについて語る

次に登壇したのは、Napsterの共同創業者であり、シアトルに拠点を置くひっそりとした「イノベーションスタジオ」であるIvy Softworksの現CEO、ジョーダン・リッター氏。リッター氏はこのスタジオを「スタートアップを育てるスタートアップ」と表現しています。リッター氏は、スタートアップで適切な人材を採用することの重要性について触れました。
ジョーダン・リッター:愚か者と苦しむより、一人で苦しむ方がましだ。だが、正しい人々と一緒なら、幸せに苦しめるだろう。#gwstartupday
— トッド・ロス(@toddrohs)2015年1月30日
https://twitter.com/tfwn93/status/561304063816388609
今年の起業家スマックダウン

最後になりましたが、この日の最後のセッションは、Entrepreneur of the Year Smackdown でした。
2013年末、Porch CEOのMatt Ehrlichman氏とGravity Payments CEOのDan Price氏は、2つの異なる出版物から「今年の起業家」に選ばれました。Ehrlichman氏はUSA Todayから栄誉を受け、Price氏はEntrepreneur Magazineから賞状を受け取りました 。
エーリックマン氏とプライス氏はステージ上で一緒に話すことに同意し、その結果、それぞれのCEOがどのようにして成功した企業を築き上げたのかを垣間見ることができました。
そして、誰が真の 起業家オブ・ザ・イヤーであるかを決めるため 、アーリックマン氏とプライス氏はマニアックな紙飛行機コンテストで対決し、ポーチ社のCEOがグラビティ・ペイメンツ社の最高経営責任者よりも上手に飛ばした。
スポンサーなしでは Startup Day は実現できませんでした。
- プレゼンティングスポンサー: EY。
- ゴールド スポンサー: UPS、eBay、Moz、OfferUp、Frontier Business Edge、Rightside、Atlas Networks。
- シルバースポンサー: Greythorn、COJK、Williams Kastner、Lighter Capital。
- 協賛スポンサー: Startup Seattle、Washington State Opportunity Scholarship、シアトル公共図書館、Launch Festival、Pitchbook、Protingent、Keiretsu Forum。
ということで、2015年のスタートアップデーは終了しました!3月26日には、ピンポン&アニバーサリーバッシュでお会いできるのを楽しみにしています。