プログレス、2億2000万ドルの買収後にシェフの人員削減を実施、ロードマップへのコミットメントは継続
トッド・ビショップ著
ビジネスアプリケーションプラットフォームの Progress は、今週、シアトルを拠点とするエンタープライズ自動化テクノロジー企業 Chef の 2 億 2,000 万ドルの買収を発表した後、同社で人数は明らかにしていないものの人員削減を実施する。
人員削減の影響を受ける人々には、シアトルやその他の拠点の従業員を含む Chef 社のエンジニアリング チームの一部が含まれており、元同僚や開発者コミュニティの他の人々が Twitter のハッシュタグ #cheffriends で彼らを支援している。
今週のGeekWireとのインタビューで、ProgressのCEOであるYogesh Gupta氏は、ボストン地域に拠点を置く40年の歴史を持つ同社はChefの製品ロードマップ、オープンソースプロジェクト、そして企業顧客に引き続き尽力しており、ChefはProgressの文化的に非常にマッチしており、「総合的な戦略の観点から完璧に適合している」と述べた。
「私たちは、シェフから参加した人々とプログレスチームが協力することで、今後も大きな可能性を秘めていると感じています」と彼は語った。
グプタ氏は、Chef社のエンタープライズ自動化と開発者運用セキュリティ（DevSecOps）における強みは、Progress社の既存技術と特に相性が良いと述べた。また、Progress社が技術サポートやカスタマーサクセスといった分野でより大規模な取り組みを展開していること、そして研究開発への多額の投資が、Chef社の取り組みをさらに強化するだろうと楽観的な見方を示した。
人員削減の詳細を問われたグプタ氏は、プログレス社が上場企業であるため発言できる範囲が限られているとして、解雇に関する事実を認めることや言及することを拒否した。マサチューセッツ州ベッドフォードに本社を置く同社は、ナスダックに上場している。しかし、広報担当者はグプタ氏からの声明を発表し、「シェフ社の全員が今後の組織に残るわけではありませんが、私たちは全員を公平かつ敬意を持って扱うことをお約束します」と述べた。
Progressの幹部であるサンダー・スブラマニアン氏がChef事業のゼネラルマネージャーに就任すると、今週Chefブログに投稿した記事で発表した。「ProgressはChefが既に築き上げてきたものを基盤として、さらに発展させていくことができると確信しています」とスブラマニアン氏は述べている。「私たちは、Chefの顧客と開発者コミュニティの成功に貢献できるシステム、プロセス、そして追加リソースを提供することができます。」
シェフは、プログレスとの買収契約が9月に発表された時点で約270人の従業員を雇用していた。
プログレス社はシェフ社買収前に1,500人以上の従業員を抱え、2019年11月期の年間売上高は4億1,300万ドル、利益は2,640万ドルだった。8月31日終了の四半期の売上高は1億970万ドルで3%増、利益は2,400万ドルで77%増だった。
元Chef CEOのバリー・クリスト氏は以前、GeekWireに対し、自身と他のトップ幹部はProgressの買収に伴い同社を去るが、Chefの中核幹部グループはProgressに移籍し、「同社と顧客、そしてコミュニティを危機から救うための屋台骨」となるだろうと語っていた。
Chefは、Battery Ventures、Citi Ventures、DFJ、Ignition Partners、Hewlett Packard Venturesなどの投資家から、これまでに1億ドル以上の資金を調達してきました。2008年にOpscodeとして設立された同社は、当初はDevOpsとインフラ自動化に注力していましたが、その後、アプリケーション自動化、コンプライアンス、セキュリティ分野へと事業を拡大しました。Fortune 500企業を含む700社以上の法人顧客を擁し、Facebook、Ford、General Motors、Nordstromなどの企業を顧客に挙げています。
正式名称をProgress Software Corp.とする同社は、1980年代にData Language Corp.がアプリケーション開発・導入ツールの初期開発に遡ります。Chefは同社による一連の買収の中で最新のものであり、同社は今後5年間で規模を倍増させることを目標としています。Progressは昨年、ファイル転送およびネットワーク管理技術企業のIpswitchを2億2,500万ドルで買収しました。この買収も全額現金によるものです。
