IPOを踏まえて、従業員がTwitterで働くことを愛する理由
テイラー・ソパー著
Twitterは本日株式公開し、初値は45.10ドル、時価総額は245億ドルとなった。
2006年に設立されたこのソーシャルメディア大手は、今年ニューヨーク証券取引所でIPOを実施する26番目のテクノロジー企業となった。
これは確かにTwitterにとって大きな節目であり、ベイエリアの小さなスタートアップ企業から世界で最も成功したソーシャルメディア企業の一つへと進化した。
Twitterが成長し、継続的な成功を維持できる要因は数多くありますが、最も重要な要素の一つは、適切な人材を採用し、従業員の満足度を維持することにあると言えるでしょう。Twitterが従業員をどのように扱い、彼らが会社に留まり、成果を上げている理由を知るには、同社のGlassdoorページが興味深い洞察を提供しています。
CEOのディック・コストロ氏の支持率は96%に達しており、Twitterは働きがいのある企業として最も高い評価を得ている企業の一つです。さらに、従業員の90%がTwitterの今後6ヶ月間の事業見通しに自信を持っていると回答しています。
レビューは88件しかないので、2,300人の従業員を抱えるこの会社の全体像を語っているとは言えないかもしれません。しかし、Twitterで働くことについて、現在および過去の従業員が語る「良い点」をいくつかご紹介します。
「素晴らしい挑戦と非常に堅実なエンジニアリング文化、そして世界に影響を与えるチャンスが得られます。」
「IPO準備が整っているということは、大きな利益と多様なプロジェクト、そして成長への強い意志があるということです…素晴らしい人材が揃っています。お互いを本当に大切に思っています…食べ物も魅力的です！」
「仕事と生活、活気、素晴らしい人々、変化が早く、決して飽きない」
「美味しい食事。一緒に働き、学び合える素晴らしい仲間がたくさんいます。従業員への思いやりが本当に感じられ、素晴らしい成長環境です。」
「非常に知的な同僚、使命感を持った組織、世界の自由と表現の自由のために偉大なことを行う」
楽しさとクールな仕事の理想的なバランスです。最高の自分になるためのリソースがすべて揃っています。食事、大手IT企業の対応、ドリンク、信じられないほどの特典！…ここは社員を本当に大切にし、あなたに惜しみない投資をしてくれます！同僚たちはとても賢いので、一緒にビールを飲みたくなるでしょう。とても素晴らしい環境です。
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GeekWireの以前の記事: Twitterのほろ苦いIPO: 私たちの小さなソーシャルメディアはすっかり成長しました
