Uberのシアトルエンジニアリングオフィスは従業員100人に増加し、人員を倍増させる計画

Uberで街中で配車を頼んだことがある人なら、アプリの操作はそれほど複雑ではないと思うかもしれません。ボタンをいくつか押して、ドライバーが迎えに来て、降車して、料金を支払い、ドライバーを評価するだけで完了です。

しかし、Uber アプリの内部には、複雑なアルゴリズム、複雑なシステム、動的な価格設定、供給位置、マッピング データ、その他さまざまな要素が隠されています。

「まるで氷山のようです」とウーバーのCTO、トゥアン・ファム氏は語った。「そのほとんどは水中にあり、目に見えないのです。」

GeekWireは今月初め、Uberのシアトルエンジニアリングオフィスでファム氏と会見した。このオフィスは、現在600億ドル以上の評価額を持つ配車サービス大手が急成長を続ける中、急速に拡大している。

Uberは約1年前にシアトルのエンジニアリングセンターを開設しましたが、当時はわずか数名の従業員で構成されていました。先月、ダウンタウンにあるより広いオフィスに移転し、現在では100人近くの従業員を抱えています。2016年には従業員数を倍増させる計画です。

「ここには世界クラスの人材が100人います」と、VMWareで8年間勤務した後、2013年にUberに入社したファム氏は語った。「現時点では50人程度になるかと思っていましたが、すべてが予想を上回っています。これがこの会社の仕事のペースなのです。」

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Uberは世界展開を続けており（アプリは68カ国400以上の都市で稼働中）、UberPoolやUberEatsといった新機能も追加しているため、エンジニアの需要は高まっています。サンフランシスコ以外では初となるシアトルのエンジニアリングオフィスは、Uberの成功に不可欠な存在となっています。

Tim Prouty 氏は Uber のシアトルにおけるエンジニアリング業務の責任者であり、EMC の Isilon ストレージ部門での勤務を経て、昨年のオフィス開設時に同社に入社した。

「ここに来て2ヶ月後には、前の会社で1年間にやったことよりもUberでやったことの方が多くなったと言う人がいます。これは全く普通のことです」と、ワシントン大学コンピューターサイエンス学科の卒業生であるプラウティ氏は言う。「皆、どれだけの成果を上げられるかに驚いています。」

Uberのシニアプロダクトデザインリードで、マイクロソフト出身のデレク・オール氏（オフィスにはエンジニアリング以外の分野の人材もいる）は、仕事のペースが魅力的だと語った。彼はUberのCEO、トラビス・カラニック氏の言葉を引用し、「恐怖は病、努力は解毒剤」という言葉を引用した。

「ウーバーは、自分自身を奮い立たせ、業界の最高の人々と一緒に働くチャンスだと私は確信していました」と彼は語った。

シアトルのような遠隔地のグループでは、このような速いペースでの作業は問題を引き起こす可能性があります。しかし、世界中に約1,200人のエンジニアを抱えるUberは、シアトルで自律的なチームを作り、意思決定をローカル化することに意図的に取り組んでいると、プラウティ氏は述べています。

「リモートオフィスでは、チームを別のオフィスに大きく依存させるような構造にしてしまうのは非常に簡単です」と彼は言います。「つまり、すぐ隣にいない誰かの助けなしには、意思決定やソフトウェア開発ができないということです。」

アマゾンから来たエンジニアのマドゥ・ラヴィチャンドランさんは、ベイエリアの本社と連携しているシアトルオフィスの自主性が気に入っていると語った。

「バランスが取れているんです」と彼女は言った。「彼らに助けを求めることはできますが、自分たちで仕事をすることもできています。」

プロウティ氏は、Uber がシアトルで、マイクロソフトやアマゾンのような大企業から、市内のスタートアップ企業まで、多様な経歴を持つ従業員を引き付けることができたと指摘した。

「これにより、迅速に行動できる非常にダイナミックなチームが生まれ、また他の場所から得たあらゆるコンテキストを活用して、素晴らしい人々で構成されたスーパーチームも作られます」と彼は語った。

シアトルを拠点とする別のオフィスにオペレーションチームを置く Uber は、最大のライバルである Lyft を含む、シリコンバレーを本拠地とする一群のテクノロジー大手企業の 1 つであり、シアトルにエンジニアリング センターを置いて、ベイエリアから移住を希望する多くの人々にとってより住みやすい都市であるシアトルの技術系人材基盤を活用したいと考えている。

「この市場には素晴らしい点がたくさんあります」と、UberのCTOであるファム氏は述べた。「大企業以外にも、真に革新的なスタートアップ企業がたくさんあり、ワシントン大学という素晴らしいシステムもあります。ここには、世界クラスのエンジニアリング組織を構築するのに非常に適した、専門的な人材が揃っています。」

Pham 氏とのインタビューの詳細は後ほど GeekWire でお伝えしますので、どうぞお楽しみに。