シリコンバレーのベンチャーキャピタリスト、アイリーン・リーがシアトルに助言：テクノロジーをより公平に
テイラー・ソパー著
起業家であり投資家でもあるアイリーン・リーは、過去20年間、シリコンバレーの中心地に住み、働いてきました。彼女は、テクノロジー業界の成長が都市にどのような影響を与えるかを、良い面でも悪い面でも目の当たりにしてきました。
だからこそ、テクノロジーによる変革が進む地域、いわばミニシリコンバレーを模倣したシアトルに対する彼女のアドバイスは耳を傾ける価値がある。
クライナー・パーキンス・コーフィールド・アンド・バイヤーズ法律事務所の元パートナーで、2012年にベイエリアに拠点を置くカウボーイ・ベンチャーズを共同設立したリー氏は、水曜日にシアトルで開催されたGeekWireサミットのステージに登壇した。パネリストには、 ファウンデーション・キャピタルのジョアン・チェン氏、モデレーターにはトーラ・キャピタルのシーラ・グラティ氏が参加した。
パネルディスカッションの数時間前、リー氏はGeekWireサミットでシアトル市長のジェニー・ダーカン氏と昼食を共にしたばかりだった。二人は、シアトル市がテクノロジー企業の成長と繁栄をいかに促進していくべきか、そして市民全員の利益を第一に考えるべきかについて語り合った。
「テクノロジー企業やテクノロジー主導の企業を、女性や有色人種、そして異なる立場の人々、つまりハーバード大学やスタンフォード大学に通わなかった人々、恵まれた環境で育ってこなかった人々にとって、より公平なものにする必要がある」とリー氏は語った。
数十億ドル規模の企業を表す「ユニコーン」という言葉を作り出したことで知られるリー氏は、政治的な議論を考えると、テクノロジー業界への参入は今日さらに重要になっていると述べた。
「特に今、我が国で起こっていることを考えると、こうした問題がこれまで以上に身近に感じられる絶好の機会です」と彼女は説明した。「テクノロジーのエコシステムを恒久的に変革し、様々な背景や視点を持つあらゆる人々が真にアクセスできるようにするために、私たちが何らかの対策を講じなければ、それは大きな罪になるでしょう。」
テクノロジーリーダーがこのミッションに具体的にどのように貢献できるかと問われたリー氏は、創業者やCEOは、誰を雇用し、どのような企業文化を築くかという点において、明確な目的意識を持つべきだと述べた。そして、少しペースを落として、自分のネットワークの外に目を向けるようアドバイスした。
「採用する人数だけでなく、企業文化、つまり会話の質や、誰が誰とランチに行くかといった点にも注目してください」とリー氏は述べた。「役職や職位に関わらず、社内の全員が平等に成功するチャンスがあると感じているかどうかに注意を払うことが、本当に重要だと思います。」
彼らの会話の詳細については上のビデオをご覧ください。 また、GeekWire Summit の報道はすべてこちらでご覧いただけます。
