グラスドアの最高評価CEO100人リストに、トップテック企業のリーダーたちがランクイン
モニカ・ニッケルズバーグ著
雇用主データベースおよび雇用レビューサイトであるGlassdoorの新しいリストのおかげで、世界トップクラスのテクノロジー企業のCEOたちは今日、その愛を実感している。
このリストは、従業員1,000人以上の企業の最高評価のリーダーを、従業員の投票によってランク付けしたものです。Glassdoorは2016年5月から2017年までのレビューを分析し、同社独自のアルゴリズムを用いて、米国の大企業の最高評価のCEO100人を選出しました。
NVIDIAのジェンスン・フアン氏は6位、SpaceXのイーロン・マスク氏は8位、Facebookのマーク・ザッカーバーグ氏は10位となった。クロロックスCEOのベンノ・ドラー氏がトップに立ち、セールスフォース・ドットコムのマーク・ベニオフ氏、Googleのサンダー・ピチャイ氏、Adobeのシャンタヌ・ナラヤン氏、TモバイルCEOのジョン・レジェール氏もトップ20に入った。
マイクロソフトのCEO、サティア・ナデラ氏は、米国では29位にランクインし、Glassdoorからも高い評価を受けました。同サイトは本日、他国におけるトップ100 CEOのリストも発表しており、ナデラ氏は4つのリストにランクインしたわずか3人のCEOの1人です。彼は米国、英国、フランス、ドイツで最も高い評価を得ているCEOの1人です。SAPのビル・マクダーモット氏も、米国、カナダ、フランス、ドイツで4つのリストにランクインしました。
シアトル地域のテック系幹部もトップ100に名を連ねており、その中にはエクスペディアCEOのダラ・コスロシャヒ氏やZillow Groupのスペンサー・ラスコフ氏も含まれています。ラスコフ氏は過去3年間、1,000人以上の企業のCEOの中で、同サイト上のレビューに最も多く返信しているため、Glassdoorはラスコフ氏に特別インタビューを行いました。
「Glassdoorの賞であれ、あるいはそれに類する賞であれ、社員から素晴らしい職場だと認められることが、私にとって最大の喜びです」とラスコフ氏はインタビューで語った。「優秀な人材が、適切なモチベーションを持っていれば、素晴らしい製品が生まれます。優れた製品は膨大な顧客層を惹きつけ、私たちのような分野では、膨大な顧客層は驚くほど高い収益性をもたらします。素晴らしい業績は優秀な人材から始まります。社員からの評価は、財務面と企業としての成功を示す先行指標なのです。」
Glassdoor、Zillow、Expediaには、シアトル地域の長年の技術リーダーであるリッチ・バートンという共通の共同創業者がいる。
インタビュー全文と、Glassdoor による 2017 年の最高評価の CEO リストは、こちらでご覧ください。
