ドイツのアマゾン労働者が賃金をめぐり再びストライキ

テイラー・ソパー著2014年9月22日午後5時16分2014年9月22日午後5時20分

ドイツのアマゾン倉庫労働者は賃金について再び懸念を表明しており、アマゾンの配送センター5か所で2,000人の労働者が月曜の早番から火曜の遅番までストライキを行った。

このストライキは、ドイツの労働組合Ver.diが組織した最新の、そしてこれまでで最大のストライキであり、同組合はAmazonに対し、ドイツの小売業賃金協定に沿った賃金引き上げを求めている。これは2014年に入って3回目のVer.diのストライキとなる。

ドイツで9,000人を雇用するAmazonは、自社のフルフィルメントセンターは「顧客の注文を処理する物流会社」であり、顧客を抱える小売店ではないと主張している。3月に行われたVer.di抗議活動の後、Amazonは次のように述べた。

当社の従業員は、他の物流企業と比較して、給与水準の上限に近い水準です。ドイツにおけるAmazon従業員の初任給は時給9.55ユーロで、これにボーナス、保険、年金が加算されます。1年後には10ユーロ以上の収入があり、2年後には会社の株式が付与されます。したがって、お客様や関係者にとって、関税協定にメリットはないと考えています。

Ver.diは昨年のクリスマス直前、Amazonシアトル本社でデモを行った。当時、Ver.diは不当な賃金に加え、「従業員を常に監視する慣行」と「従業員が達​​成不可能と感じる不合理な基準」を訴えた。

アマゾンの広報担当者はニューヨーク・タイムズ紙に対し、ストライキはアマゾンの配送には影響していないと述べた。ドイツはアマゾンにとって米国に次ぐ第2位の市場である。