テック業界の動向：マイクロソフトのプライバシー責任者が退任、テラパワーが幹部を増員、キーストーンが社長を任命

マイクロソフトの最高プライバシー責任者兼グローバルプライバシー・セーフティ・規制担当コーポレートバイスプレジデントであるジュリー・ブリル氏が、7月に同社を退社する。副法務顧問として入社したブリル氏は、LinkedInの投稿で同僚に感謝の意を表した。

「私たちは共に、責任あるAI、データ主権、データガバナンスとプライバシーから、デジタルの安全性、合法的なアクセス、標準に至るまで、テクノロジー政策と規制に関わる最も複雑で重大な地政学的問題のいくつかに取り組んできました」と彼女は述べた。

ブリル氏は、9月にマイクロソフトを最初の顧客としてコンサルティング会社を設立すると発表した。同社は「地政学、主権、規制に関する課題と機会、そしてAI導入とデジタルトランスフォーメーション」に取り組む予定だ。

— TerraPowerは複数の経営幹部の交代を行っています。

スティーブン・ヘルマン氏は現在、テラパワーの執行副社長兼最高財務責任者を務めています。マーシャ・バーキー氏は12年間の勤務を経てこれらの役職から退き、次世代原子力エネルギー企業の顧問に就任します。

「マーシャはテラパワーにとってかけがえのない存在でした。彼女は成長のあらゆる段階で重要な役割を果たし、事業のあらゆる側面に関わり、当社の歩みを導く上で決定的な役割を果たしてきました」と、テラパワーの社長兼CEOであるクリス・レベスク氏は声明で述べています。

ヘルマン氏はUBSからこの役職に就き、クレディ・スイスに14年間勤務しました。レベスク氏は、ヘルマン氏のグローバルな経歴と戦略的取引の構築経験が、同社が事業の商業化と拡大を目指す上で重要なスキルであると高く評価しました。

エリック・ウィリアムズ氏は、テラパワー社の初代エグゼクティブ・バイスプレジデント兼最高執行責任者（COO）に昇進します。ウィリアムズ氏はテラパワー社に10年以上在籍し、現在は同社の原子炉技術であるナトリウム技術のシニア・バイスプレジデント兼設計責任者を務めています。

ウィリアムズ氏は原子力部門でキャリアを積んできたが、レベスク氏は「一貫して誠実さを持ってリーダーシップを発揮し、協力を促進し、成果を出す能力を発揮してきた」と評価した。

アマゾンとマイクロソフトでマネージャーを務めたブラッド・ミラー氏が、サンフランシスコに拠点を置くテクノロジー・サービス企業Keystone.aiのCoreAI部門社長に就任しました。ミラー氏は、従業員約50名を抱えるシアトルオフィスに勤務します。Keystone.aiの従業員総数は280名を超えています。

「キーストーンは、私が出会った中で最も素晴らしいチームの一つを結成しました。先見の明のあるAI科学者、経済学者、機械学習エンジニア、オペレーター、そして変革マネージャーのチームで、世界で最も先進的な予測とサプライチェーンAIシステムのいくつかを構築してきました」とミラー氏は声明で述べた。

ミラー氏は、モデナ社から現職に就きました。モデナ社では最高情報責任者（CIO）を務め、セキュアな生成型AIプラットフォームであるmChatの導入を主導しました。モデナ社在籍中は、キーストーン社と提携し、同社をCoreAIの最初の顧客へと導きました。

— Axios の報道によると、 Microsoft は政治力を強化しており、次の 2 つの動きが報告されている。

• このテクノロジー大手は、バイデン政権の元弁護士であるリサ・モナコ氏を国際業務担当社長に採用し、世界中の政府や組織とのサイバーセキュリティ政策と取り組みを監督させる。
• また、同社はトランプ政権の元高官であるCJ・マホニー氏をコーポレートバイスプレジデントから法務顧問に昇進させ、同氏はマイクロソフトの製品やサービスに関する法律問題に注力することになる。

ジュールズ・グレイビルはアマゾンに25年以上在籍した後、同社を退社し、AWS メッセージング サービスのディレクターの職を退く。

「大切な友人ができました」とグレイビル氏はLinkedInに綴った。「今でも使われている、優れたプロセスや技術の発明に貢献できました。自分の仕事に誇りを感じています。」

彼はさらにシアトルの企業に対して建設的な批判をいくつか行った。

グレイビル氏は、「同社は多様性、公平性、そしてインクルージョンの面で、もっと改善する必要がある」と述べた。さらに、アマゾンの経営陣は、従業員との間で、コントロールと予測可能性、そして急速なイノベーションを生み出すより大きな自主性の間でバランスを取ることに苦労していると付け加えた。「最近はコントロールが主流なので、現在行われているイノベーションは、私の感覚からすると、あまりにも安全で漸進的すぎる」と彼は述べた。

タレントブルームは、デイビッド・デベイ氏をマネージングディレクターに任命しました。ワシントン州ベルビューに拠点を置く同社は、多様なリーダーの育成を支援し、プロジェクトベースのコンサルティングサービスを提供しています。デベイ氏は、ポイントBで8年間ディレクターを務めていました。「自分の信念とこれほどまでに一致する仕事を見つけるのは、稀で特別なことです」とデベイ氏はLinkedInに書いています。

—ニラヴ・S・デサイ氏は、HPの テクノロジー・イノベーション・オフィスにおいて、イノベーション加速・戦略担当ディレクターとして入社しました。デサイ氏は以前、シアトルを拠点とするコンサルティング会社、ムーンビーム・エクスチェンジを設立し、企業や経済開発のリーダーをイノベーション経済に結びつけています。また、ブーズ・アレン・ハミルトンで14年間勤務した後、チーフテクノロジストとして同社を退職しました。

デサイ氏は電子メールで、「シリコンバレーのスタートアップ企業元祖であるHPと、太平洋岸北西部の活気あるイノベーター、スタートアップ企業、研究機関のコミュニティとの間に、より強いつながりを築けることに興奮している」と述べた。

—ドン・リストウィン氏が、シアトルの農業テクノロジースタートアップ企業Carbon Roboticsの筆頭独立取締役に就任しました。長年テクノロジーリーダーとして活躍し、シスコの元エグゼクティブバイスプレジデントであるリストウィン氏は、以前はIsilonの取締役を務めていました。Isilonは、2010年にEMCに買収されたシアトルのスタートアップ企業で、CarbonのCEOであるポール・マイケルセル氏が設立しました。

—マイクロソフトの元CIO、ジム・デュボア氏が、企業の財務業務に取り組むシアトルを拠点とするエージェントAIプラットフォームであるMvue.aiの諮問委員会に加わる。

マコーセルラーでキャリアをスタートした長年の技術リーダーであるメアリー・ジェシーは、アスリート、コーチ、スポーツ団体のブランド構築や物流管理を支援するデジタルプラットフォームである PlayyOn の戦略アドバイザーです。