Glympse CEO ブライアン・トラッセル：本当にスタートアップに飛び込む気はないんですか?
ジョン・クック著
私は長年にわたり、多くの起業家がスタートアップの立ち上げがどのようなものかについて語り、スタートアップの旅路を構成する興奮、恐怖、そして時には孤独な旅について詳しく説明するのを見てきました。
しかし、昨夜開催されたGet a Real Job Fairで、Glympseの共同創業者であるブライアン・トラッセル氏が行ったような、こうした感情のすべてをこれほど見事にまとめた講演は見たことがありません。トラッセル氏はわずか9分で、スタートアップの良い点、悪い点、そして醜い点を余すところなく語り尽くしました。
この講演の何がそんなに気に入ったかというと、彼はまず悪いことや醜いことから始めたからです。
トラッセル氏は、資金調達が簡単だとか、大金持ちになれるとか、素晴らしいライフスタイルだとか、多くの誤解を解き明かした。（スタートアップの人たちは自分のスケジュールを自分で管理できることをしばしば宣伝するが、トラッセル氏は「毎週72時間、好きな時間に働ける」と冗談を飛ばした。）
さらに、「素晴らしいスタートアップ」を構成する要素、つまり新しい市場の発見や最先端の製品の開発も、「愚かなアイデア」の側面であると彼は述べた。
「最初のうちは、優れたスタートアップとそうでないスタートアップの違いを見分けるのは非常に難しい」と彼は言った。「それをやり遂げるには、強いモチベーションと粘り強さが不可欠です。」
次に彼は、アーネスト・シャクルトンの驚くべき航海をスタートアップの比喩として使い、イギリスの探検家が船員を募集するために使用した求人広告を示しました。
トラッセル氏によると、その新聞広告には3,000人が応募したという。
「それがスタートアップの要素だと思います。人生を掴みたい、ギリギリのところで生きたい、網のない綱渡りをしたい、挑戦したい、ハイリスク・ハイインパクトで何かを成し遂げたい、そんな人たちに囲まれていたいという気持ちが、スタートアップにはあるんです。」
以下はトラッセル氏の発言です（3分目に短い中断があったことをお詫びします）。
