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スタートアップスポットライト:兄弟の共同創業者がBrand.aiとの連携で開発者を支援

スタートアップスポットライト:兄弟の共同創業者がBrand.aiとの連携で開発者を支援

テイラー・ソパー

Ehud Halberstam (左端) と Amit Halberstam (右端) と Brand.ai チームのメンバー数名。
Ehud Halberstam (左端) と Amit Halberstam (右端) と Brand.ai チームのメンバー数名。

2 人の兄弟は、Web 開発チームがより効果的にコミュニケーションし、共通のデザイン言語を確立できるように支援したいと考えています。

Ehud 氏と Amit Halberstam 氏は Brand.ai の共同創業者です。Brand.ai は昨年設立された 5 人の新興企業で、開発者が共通のデザイン言語を確立し、一貫したスタイル原則を維持できるようにしています。

「大規模なWeb開発チームにとって、プラットフォームを問わず統一感のある見た目と操作性を備えた、美しく高性能なアプリケーションを構築することは非常に困難です」と、Ehud Halberstam氏は説明します。「チームやプロジェクトが拡大するにつれて、一貫したユーザーエクスペリエンスを提供することはさらに困難になります。顧客に愛される製品を開発するには、優秀な人材をチームに抱えるだけでは不十分です。課題は、チームメンバーが共通のブランドと製品ビジョンを共有し、目標達成に向けてより緊密な連携を促進することです。」

エフードとアミットは以前、イスラエルを拠点とするNuti Labsという企業を共同設立し、その後、シアーズ・イスラエルで共に働いた後、現在シアトルのテックスターズを拠点とするBrand.aiを設立しました。GeekWireの定期特集「スタートアップ・スポットライト」で、エフードに話を伺いました。

エフード・ハルバースタム。
エフード・ハルバースタム。

保護者の方々にも理解しやすいように、あなたの仕事内容を説明します。  「Brand.ai を使用すると、Web 開発チームがより効率的に連携し、ストレスなく美しいアプリケーションを簡単に構築できるようになります。」

インスピレーションが湧いたのは、次のような時でした。「ウェブサイトの自動設計という関連ビジネスアイデアに取り組んでいました。この最初の方向性を成功させるには、ウェブコンポーネント設計に必要なインフラを構築する必要がありました。その過程で、私たちが行っていたプロセスは、多くの企業が多大な時間と費用を費やしているものであることに気づきました。それは何度も繰り返されるものであり、迅速でも簡単でもなく、それを普遍的かつシンプルに実現できるソリューションが市場にはまだ存在していませんでした。」

当初は自社のニーズを満たすソリューションとして取り組み始めましたが、それがすべての企業にプラットフォームを提供し、時間とコストを大幅に削減できるというアイデアへと発展しました。フロントエンド開発者、デザイナー、QAエンジニアとこのアイデアについて話し合ったところ、皆、自分の仕事が楽になるだろうと興奮していました。

ブランド-AI_ロゴVC、エンジェル、またはブートストラップ: 「私たちは約1年間自己資金で運営し、その後エンジェルからプレシード資金を調達しました。」

私たちの「秘訣」は、  「集中すること。問題『B』の克服を続ける前に、問題『A』を解決するための最高の製品を構築すること」です。

これまでで最も賢明な決断は、  「Techstarsに参加したことです。成功した連続起業家をチームに迎え入れるのと同じようなメリットがあります。」

これまで私たちが犯した最大の過ちは、  「ベータ版製品を潜在顧客に届けるまでに時間がかかりすぎたことです。以前、比較的成熟したベータ版サービスをリリースしたところ、アクセス権限の問題で誰も使わないと言われました。その後、この問題の原因となった依存関係は削除しましたが、ベータ版をもっと早くリリースしていれば、より早く仮説を検証できたはずです。」

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ゲイツ、ザッカーバーグ、それともベゾス? 誰を味方につけたいですか?  「マーク・ザッカーバーグは最近、Facebookの従業員同士の協力が、コミュニティにとって最高のサービスを構築する鍵だと語りました。Facebookはまた、Brand.aiのソリューションを補完するReactというフレームワークの開発にも多額の投資を行っています。ある意味、彼はすでに私たちの味方です。」

私たちのお気に入りのチームビルディングアクティビティは、「映画を見に行くこと。映画を見ている間はお互いに話せないから、社交性に欠けると言う人もいますが、私たちは「まあいいや。楽しいよ」と言います。

採用において私たちが最も重視するのは、「お客様のニーズに応える情熱と職人技。そして、過剰なエゴを持たないこと」です。

起業したばかりの人たちに一言アドバイスをお願いします。  「何千もの矛盾したアドバイスを聞くことになるでしょう。最高のアドバイスはなかなか見つけられないものです。それは、あなたと本当に似たような状況に直面した人からのものです。彼らを探し出して、彼らの話を聞いてください。」

編集者注: GeekWire では、10 月 27 日の Demo Day ピッチ イベントに先立ち、Techstars Seattle インキュベーターに参加している 11 社のスタートアップ企業をそれぞれ特集しています。Techstars の次回クラスへの申し込みは現在受付中です。