スターバックスの新CEOのハイブリッド政策が、リモートワークや社用ジェットの排出ガスをめぐる議論を巻き起こす
テイラー・ソパー著
スターバックスは、新CEOのためにリモートオフィスを設置する決定を下したことで批判を浴びている。
GeekWireは今月初め、経営難に陥っているシアトルのコーヒー大手チポトレのCEOに指名されたブライアン・ニコル氏のハイブリッドな勤務体制について報じた。
規制当局への提出書類で明らかにされたこの取り決めでは、ニコル氏が同社のシアトル本社に拠点を置く必要はなく、同氏が現在居住しているカリフォルニア州ニューポートビーチに新たなリモートオフィスが設けられる。
スターバックスは、シアトル本社がニコル氏の主要オフィスとなり、ニコル氏は昨年施行され、社員に週3日のオフィス勤務を義務付ける同社のハイブリッド勤務方針の期待を上回る業績を上げるだろうと述べた。
ニコルさんが南カリフォルニアからシアトルまで片道約1,000マイルの社用ジェット機で通勤することによる気候への影響に、多くのニュース記事やソーシャルメディアの投稿が集中的に取り上げられている。
「CEOがプライベートジェットで1,000マイルも通勤している場合、会社の持続可能性の目標を宣伝しながら真顔を保つのは難しい」とEMARKETERのシニアディレクター、ジェレミー・ゴールドマン氏は書いている。
スターバックスは2020年に、10年以内に温室効果ガス排出量を50％削減するという目標を設定した。
ファスト・カンパニー誌は、ニコル氏がスターバックスのジェット機で週1回通勤すると、年間1,000トンの二酸化炭素を排出することになる、と報じた。これは平均的なアメリカ人の年間排出量の60倍以上に相当する。
ニコル氏が南カリフォルニアとシアトル間をどのくらいの頻度で往復するかは不明です。ニコル氏はシアトルに家を持つ予定です。
他の批評家たちは、この特別な労働条件とそれが他の従業員に与える影響を指摘した。
「ニコルは模範を示し、企業の従業員が大きな課題に立ち向かえるよう力づけ、勇気づける必要があります。そして、彼らの最高のアイデアの起爆剤であり、インキュベーターとなる必要があります」と、SERHANTのCEO、ライアン・サーハント氏は書いています。「彼がビーチでそれをできるとは思えませんが、もしできるのであれば、企業レベルの他の全員にもできるはずです。ニコルはどちらを選ぶか決めなければなりません。」
企業がCEOをリモートで務めることは、全く珍しいことではありません。ビクトリアズ・シークレットは先週、ヒラリー・スーパー氏を新CEOに迎えました。彼女はオハイオ州コロンバスの本社ではなく、ニューヨーク市を拠点とします。
1月に出会い系サービス会社Bumbleに入社したCEO、リディアン・ジョーンズはボストン地域に住んでいます。Bumbleはテキサス州オースティンに拠点を置いています。
ボーイング社の元CEO、デビッド・カルホーン氏は、同社の本拠地であるバージニア州アーリントンに一度も移転していない。同社の新CEO、ケリー・オートバーグ氏は、製造拠点に近いシアトルに移転する。
おそらくカリフォルニアで時間を過ごし続けたことが、ニコル氏がチポトレでの地位からスターバックスに移ることを決意する一因となったのだろう。ニコル氏はチポトレで過去6年間、スターバックスの売上を伸ばし、株価を押し上げるのに貢献してきた。
スターバックスはニコル氏に、チポトレでの給与より23%高い160万ドルの基本給に加え、1000万ドルの入社ボーナス、そして最大8000万ドルの「株式代替補助金」を含む、高額な報酬パッケージを提示した。さらに、ニコル氏は年間最大2300万ドルの株式報酬を受け取ることができる。
以前タコベルを率いていたニコル氏は、2018年にブリトーの巨大企業を引き継いだ際、チポトレの本社をデンバーからニューポートビーチに移転した。
ニコル氏は過去2年間でスターバックスの4人目のCEOです。売上減少とアクティビスト投資家によるキャンペーンの増加に対処する中で、厳しい監視を受けていたラクシュマン・ナラシンハン氏の後任となります。
ニコル氏の新役職発表後、スターバックスの株価は20%以上上昇した。ニコル氏は9月9日にスターバックスに入社する。
スターバックスはGeekWireへの声明で、「世界80以上の市場でお客様にサービスを提供するグローバル企業として、ブライアンはパートナー、顧客、そしてステークホルダーと緊密に連携し、長期的な成功を確実なものにしていきます」と述べています。「彼のこれまでの実績は、人脈を育み、強力な企業文化を推進し、成果を上げる能力を証明しています。」
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