研究に関する調査によると、2100年でもコンピューターサイエンス分野では男性が優勢であると示唆されている
現在、コンピューターサイエンスの世界は主に男性の世界であり、この分野の約300万の研究論文の著者を数えると、21世紀の残りの期間もこの状況が続く可能性があることが示唆されます。
シアトルのアレン人工知能研究所の研究者らが報告した調査結果は、科学、技術、工学、数学（STEM）分野における男女平等に関しては科学界がまだどれほどの努力をしなければならないかを示している。
「コンピューターサイエンスやその他のSTEM分野において、こうした男女格差はこれまで一貫して問題として指摘されてきました」と、筆頭著者のルーシー・ルー・ワン氏はGeekWireに語った。「時間の経過とともに、確かに変化と改善が見られてきました。この分野では、男女比のバランスをより均衡のとれたものにするための努力が重ねられてきました。しかし、データは、こうした進歩にもかかわらず、変化のスピードがまだ十分ではないことを示しているようです。」
王氏と同僚らは、1970年から2018年の間に発表された287万件の研究論文に反映されている研究著者の傾向を追跡した。論文はAI2で作成された学術検索エンジンであるセマンティック・スカラーを使用してアクセスされ、ジェンダーAPIと呼ばれるソフトウェアツールを使用して分析された。
年ごとの傾向を見ると、女性著者の割合が1970年代の約17%から、サンプル調査を行った最後の年には27%へと急上昇していることがわかります。しかし、既存データの傾向線を将来に当てはめると、この上昇傾向は今後数十年で横ばいになるでしょう。
「我々の最も楽観的な予測モデルによれば、男女平等は2100年に達成されると予測され、より現実的な想定の下ではそれより大幅に遅くなるだろう」と研究者らは報告している。
最も可能性の高いシナリオは、女性著者の割合が研究者の定める男女平等の定義を満たす45パーセントのレベルに達するまで2137年頃までかかるということだ。
研究チームは現実を検証するため、Medlineデータベースに収録されている上位1,000誌から抽出した1,163万件の論文数に基づき、生物医学研究者の数値も算出した。この数値はより明確な物語を物語っている。予測によれば、2048年には男女比が等しくなるとされているのだ。
「我々の研究結果はこれまでの研究と非常に一致している」とワン氏は述べた。
これらは、コンピューターサイエンス分野における女性の代表性に関する現実世界の評価とも一致しています。
全米科学委員会（NSB）の最新の科学技術指標によると、コンピュータ科学および数学科学分野の労働力に占める女性の割合は26%と推定されています。コンピュータ科学・情報科学分野（24%）ではやや偏りが見られますが、数学科学分野ではほぼ同数（43%）に近づいています。
ご興味があれば、国立科学委員会の調査によると、生物学および医学分野の労働力の 53 パーセントが女性です。
AI2の分析には、少し変わった工夫があります。名前を見ただけでは、著者が男性か女性か判断が難しい場合があるのです。こうした名前には、TaylorやKellyのような複数の性別を持つ名前や、外国語の名前が含まれます。この問題を解決するために、分析ではGender APIのデータベースから得られた統計的な重み付けを活用しました。例えば、「Taylor」の場合、統計的には女性55%、男性45%と重み付けされます。
研究者たちは性別が二元的ではないことを認めているが、大規模な研究のため、男性対女性という性別の分類にこだわった。
なぜコンピューターサイエンスの分野で男女平等を達成するのはこれほど難しいのでしょうか？この問いは本研究の範囲を超えていますが、ワン氏は自身の経験から、研究分野における女性の少なさが影響している可能性があると述べています。
「私はこの分野から少し離れたところから来ています」と彼女は言いました。「バイオメディカル・インフォマティクスの訓練を受けており、これはバイオメディカルとコンピュータサイエンスの中間の分野です。ですから、両方の分野に触れてきましたが、コンピュータサイエンスの分野に傾倒するにつれて、会議に出席したり人々と交流したりする際に、劇的な違いを感じます。若い科学者にとっては、確かに少し気が重くなることもあると思います。」
ピュージェット・サウンド支部の女性コンピューティング協会会長、リン・レイノルズ氏は、コンピュータサイエンス分野の女性が必ずしも学術論文を発表しているわけではないと指摘し、ITコンサルタントとしての自身の経験を例に挙げた。「コベスティック社での10年間の在職期間中、顧客やプロジェクトをサポートするために2,000ページ以上のドキュメントを執筆したと思います。…ですから、女性著者としては、ある程度の多作ではありますが、業界の『研究論文』界隈ではそうではありません」と彼女はメールで述べた。
レイノルズ氏は、「テクノロジー業界のリーダーシップには依然として男女間の格差が存在する」と述べ、それが出版業界の格差に寄与している可能性が高いと指摘した。
「分析研究を実施し、その結果を論文として発表するという機会を自ら積極的に掴み、力強く前進する女性こそが、この研究の成功の鍵です」と彼女は語った。「強力な後押しがなければ、このような成果はなかなか得られないでしょう。」
レイノルズ氏は科学的に厳密な数字を算出していないが、コンピューター業界に関しては女性が明らかに優位に立っていると述べている。
「この業界で素晴らしい女性たちに出会ってきました。多くは思想的リーダーで、定期的に出版物を発表し、ITの特定の分野では著名な存在です」と彼女は語った。「Textioのキーラン・スナイダーさん、WholeStoryのエリン・アナッカーさんなど、他にもたくさんいます。」
一方、王氏は、この傾向は決まったものではないと強調した。
「変化率をほんの数パーセントポイントでも高めることができれば、女性に論文を発表する機会が増え、女性が自分の分野に留まるチャンスが増えることになります」とワン氏は述べた。「それがより劇的な変化になると思います」
6月21日午前9時5分（太平洋標準時）の最新情報： GeekWireへのメールの中で、テクノロジーに特化した教育非営利団体Code.orgのCEO、Hadi Partovi氏は、次世代がこの状況を変える可能性があると述べています。
コンピュータサイエンス分野における男女比の不均衡は50対50には程遠いものの、K-12（幼稚園から高校までの教育課程）の教育システムでは初めて、真の改善が見られ始めています。高校のAPクラスでは、クラスの30%が女子生徒（以前は18%）に増加し、小学校では46%が女子生徒です。まだ道のりは長いですが、私たちは皆、これらの若い女性たちが卒業後もコンピュータサイエンスを学び続けるよう奨励することで、より広範な不均衡を是正していくことができるはずです。
「コンピュータサイエンスの著者におけるジェンダー動向」の著者には、王氏のほか、ガブリエル・スタノフスキー氏、ルカ・ヴァイス氏、オーレン・エツィオーニ氏などがいる。
