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シアトル地域のスタートアップ企業Icertisは、新たな8000万ドルの資金調達ラウンドを経て、評価額が28億ドルに達した。

シアトル地域のスタートアップ企業Icertisは、新たな8000万ドルの資金調達ラウンドを経て、評価額が28億ドルに達した。

テイラー・ソパー

Icertis CEO の Samir Bodas 氏と彼のチームが GeekWire Awards 2018 に参加しました。

アイサーティスは新たに8000万ドルの投資ラウンドを実施し、評価額は2019年の11億ドルから28億ドルに上昇した。

アイサーティスCEOのサミール・ボダス氏。 (イセルティスの写真)

シアトルを拠点とするスタートアップ企業は、契約管理ソフトウェアを90カ国で販売しています。企業がサプライヤーや顧客との取引を追跡し、コスト削減や迅速な対応策を提示することで、より良い契約交渉を支援することが同社の狙いです。

顧客には、Apple、BestBuy、Hanes、Johnson & Johnson、Google、Microsoftなどが含まれます。Icertisは、市場規模を200億ドルと推定しており、前年比35%の成長が見込まれています。

Icertis社は、総売上高が1億ドルを「はるかに上回る」と発表しました。DocuSign、SAP、Oracleといった企業や、CongaやContractWorksといった契約管理に注力する小規模企業との競争にもかかわらず、同社は成長を加速させています。Icertis社は、Forresterの最新レポート「契約管理ライフサイクル」において、市場リーダーに選出されました。

「当社は、今後も文句なしのリーダーシップを維持していく上で、非常に有利な立場にある」とCEOのサミール・ボダス氏は声明で述べた。

Icertis は世界中で 1,400 人の従業員を雇用しており、そのうち約 200 人がシアトル地域に勤務しています。

シリーズFラウンドは既存の支援者であるB Capital Groupが主導し、Greycroft、Meritech Capital Partners、Premji Invest、PSP Growth、e.venturesが参加した。

これまでの資金調達総額は2億8,000万ドルです。Icertisは2019年7月に1億1,500万ドルの資金調達を実施しました。2018年にはシリーズDラウンドで5,000万ドルを調達し、GeekWire Awardsの「Deal of the Year」を受賞しました。

新たな資金調達の一環として、Icertisは2人の新しい取締役に加わった。PSP Partnersの創設者兼会長で元​​米国商務長官のペニー・プリツカー氏と、Twilioの法務顧問カリン・スミス氏である。

Icertisは、シアトル地域における10社のユニコーン企業(評価額10億ドル以上)の1つです。Highspot、Rad Power Bikes、Tanium、Zenotiなど、複数の企業が最近、大型資金調達ラウンドを実施しました。太平洋岸北西部のテクノロジー系スタートアップへのベンチャーキャピタルの流入額は昨年、過去最高を記録し、その勢いは当面衰える気配がありません。

COVID-19パンデミックによりデジタル技術の導入が加速するにつれ、シアトルとその地域全体の堅牢なB2B技術エコシステムに注目が集まっています。

Icertis のように他の企業に販売するスタートアップ企業は、太平洋岸北西部の非公開テクノロジー企業上位ランキングである GeekWire 200 リストの半数以上、上位 20 社の 70% を占めています。Icertis はリストの 5 位にランクされています。

ボダス氏はマイクロソフトのベテランで、1990年代に7年間同社に勤務し、ビル・ゲイツ氏やスティーブ・バルマー氏に直接プレゼンテーションを行った経験を持つ。2009年には、ブレードロジックの元幹部モニッシュ・ダーダ氏と共にIcertisの設立に尽力した。

ボダス氏は昨年のGeekWireイベントで、企業がCOVID-19危機をいかに乗り越えたかについて語り、Icertisの「4つのリング」に重点を置く戦略について明らかにした。

「今、私たちは自分たちが今行っていることを、責任の4つの輪として考えています。私の輪: #takecareofself、家族の輪: #takecareoffamily、コミュニティの輪: #takecareofcommunity、ビジネスの輪: #takecareofbusiness」と彼は述べた。

ボダス氏は、アイサーティスは契約に関するパンデミック関連の新たな課題を顧客が理解できるよう支援することに重点を置いていると述べた。

2019年にシアトルで開催されたTiE Seattleのイベントで講演したボダス氏は、企業文化の重要性をいかに認識したかを次のように説明した。

以前は理解していなかったのですが、今はより深く理解しています。それは、文化がどれほど重要かということです。ビジネススクールを卒業した頃は、文化なんてくだらないものだと思っていました。金儲けがすべてで、人々に十分なお金を与えれば、彼らは苦労を厭わないだろうと思っていました。しかし、それは全くの間違いです。自分の価値観を通して文化を明確に表現し、その価値観が行動の中でどのように活かされ、どのように実践されているかを知ることは、人々にとって大きな違いを生みます。