ヤフー幹部、セクハラ訴訟で名誉毀損で反訴
テイラー・ソパー著
2016年2月24日 フォローアップ：ヤフー幹部でシアトルのスタートアップ創業者のマリア・チャンがセクハラ訴訟に対する潔白を主張
ヤフー幹部でシアトルのスタートアップ企業元CEOのマリア・チャン氏は、女性社員からセクハラで訴えられてから1週間後、原告に対して反訴を起こした。
ヤフーが自身の会社であるAlikeを買収した際にシニアモバイルエンジニアリングディレクターとして入社した張氏は、元同僚のナン・シー氏の主張は真実ではないと主張している。
「このような虚偽かつとんでもない主張をすることは想像を絶するものであり、なぜこのような極端な手段に訴えるのかという疑問を抱かせる」と訴状には記されている。「Shi氏の場合、答えは単純だ。金銭的利益のためだ。」
シー氏は、張氏から性行為を強要され、その後、張氏の誘いを最終的に拒否したシー氏に低い業績評価を与え、プロジェクトリーダーの職から外すという報復を受けたと主張した。シー氏によると、ヤフーに虐待疑惑を報告した後、無給休暇を与えられ、最終的に解雇されたという。
しかし、反訴において、張氏は石氏と性的関係を持ったことは一度もないと主張している。強制されたものであれ合意に基づくものであれ、である。訴状では、石氏が2014年3月にヤフーの人事部に接触し、張氏から「職を脅かされた」と主張したことが記されているが、当時、セクハラ行為については言及されていなかった。
反訴状によると、ハラスメントの告発は1ヶ月後、シー氏が「解雇を回避するために過激な手段を講じた」後に行われたという。しかし、ヤフーがこの問題を調査した際、シー氏は「自身の主張を裏付ける証言や物的証拠を一切持っていなかった」と訴状は指摘している。
「ヤフーは、慎重な調査の結果、シー氏と張氏の間に性的関係があったというシー氏の主張を裏付ける証拠は皆無であり、ましてや合意のない性的関係があったという主張を裏付ける証拠はないと結論付けました」と訴状には記されている。「シー氏にとんでもない主張を裏付ける機会を十分に与えたにもかかわらず、何ら裏付けとなる証拠が得られなかったため、ヤフーは調査を終了しました。」
2012年10月にGeekWireの「今週のギーク」に選ばれた張氏は、名誉毀損と故意の精神的苦痛の加害で反訴を起こしている。先週、ヤフーはShi氏の当初の主張を否定し、張氏の名誉を回復するために「精力的に戦う」意向を示した。
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