ヘルスケア企業アコレードが従業員を解雇し、オフィスを閉鎖
シャーロット・シューベルト著
最近の規制当局への提出書類によると、シアトルとフィラデルフィア地域に拠点を置くプライマリヘルスケア企業アコレードは人員削減を行い、一部の施設を閉鎖または縮小する予定だ。
同社の広報担当者は、今回の人員削減の影響を受けるアコレードの従業員数について言及を避けた。アコレードは2022年2月時点で約2,350人の従業員を抱えていた。上場企業である同社は、引き続き採用活動を行う予定であると、提出書類には記されている。
2007 年に設立された Accolade は、雇用主を通じて医療の提供、ナビゲーション、および擁護サービスを提供しています。
同社は2020年に2億2000万ドルのIPOで上場し、翌年にはバーチャルケアのスタートアップ企業であるPlushCareを4億5000万ドル、2nd.MDを4億6000万ドルで買収しました。昨年2月には、600社の企業顧客を通じて1000万人以上の会員を抱えていました。
アコレードは直近の四半期決算で9,090万ドルの売上高を報告し、前年同期比9%増となった。四半期損失は3,990万ドルで、前年同期の純利益2,250万ドルを下回った。
アコレードの株価は、1株あたり約60ドルの過去最高値を記録した後、2021年から昨年上半期にかけて大幅に下落した。4月には、同社がコムキャストを顧客として失うと発表したことを受けて、株価は急落した。
同社の株価は月曜日の終値が1株あたり12.83ドルだった。時価総額は10億ドルを下回っている。
Accoladeは月曜日、自社の信頼できるパートナーエコシステムにおいてメンタルヘルスサービスプロバイダーのLyra Healthとの提携を発表した。
アコレードは、2023年度の年間収益を3億6,100万ドルから3億6,500万ドルと予想しており、2024年度は4億1,000万ドルを見込んでいる。
アコレードの人員削減は、全米およびシアトル地域のテクノロジー企業やライフサイエンス企業における大規模なレイオフのさなかに行われた。しかし、医療従事者の需要は依然として高く、シアトル・タイムズ紙によると、医療グループのプロビデンスは12月にワシントン州で最も多くの企業から人材を採用した。
アコレードのウェブサイトによると、同社はサンフランシスコ、サンタモニカ、スコッツデール、ヒューストン、プラハにもオフィスを構えている。同社はLinkedInに62件の求人情報を掲載している。
ヘルスケア分野には、最近プライマリケア企業であるワン・メディカルを390万ドルで買収したアマゾンを含め、テクノロジーに重点を置く企業が数多く存在する。
バーチャルプライマリケアサービスを提供するシアトルの新興企業98point6は月曜日、同社の事業の一部を買収するTranscarentとの1億ドルの契約を発表した。
