Zillowは、Zillow Offersの住宅購入停止の一環としてワシントン州で47人の従業員を解雇する予定
カート・シュロッサー著
ジロー・グループは、今週の住宅売買事業であるジロー・オファーズの閉鎖決定に伴い職を失う2,000人の従業員のうち、ワシントン州で47人の従業員を解雇する予定である。
この数字は、ワシントン州雇用保障局が木曜日に発表した労働者調整・再訓練通知（WARN）で明らかになった。レイオフは1月3日に開始される予定だ。
シアトルに本社を置くZillowは、火曜日に発表されたレイオフの対象に、全米各地のZillow Offers従業員の一部が含まれることを通知し始めたと発表した。レイオフは数四半期にわたって実施される予定だ。
この不動産会社は、米国とカナダで約8,000人、ワシントン州で約2,300人を雇用しています。パンデミック中に分散型労働力モデルに移行したことで、シアトル本社だけでなく、ワシントン州全域で従業員が活躍しています。
Zillow Offersは、同社がiBuying（住宅売却の迅速化を目的としたデジタルプロセス）への参入に伴い、2018年に展開を開始しました。しかし、住宅価格予測の不確実性は同社のアルゴリズムにとって非常に困難な課題であり、Zillowは「収益とバランスシートの変動」への備えができていなかったと、CEOのリッチ・バートン氏は述べています。
「大変困難で混乱を招くことになることをお詫び申し上げます」と、16年前にZillowを共同創業し、個人筆頭株主でもあるバートン氏は述べた。「この決定で最も難しいのは、多くの同僚に影響を与えることです。これは決して軽視できるものではありません。彼らの尽力に感謝し、円滑な移行を実現できるよう尽力いたします。」
3月にZillowは、活況を呈する不動産市場と株価の上昇に乗って、テクノロジー、住宅ローン、製品、ソフトウェア開発の分野で2,000人の分散型従業員を追加する計画を発表し、シアトル以外の地域に拠点を置く同社の従業員の割合が増加しました。
「Zillowグループの2021年の採用戦略は、当時の会社のニーズに基づいたものでした」とZillowの広報担当者は木曜日にGeekWireに語り、Zillow Offersを縮小する決定と理由を改めて説明した。
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