レストラン求人サイト「Poached Jobs」が225万ドルの資金調達
マデリン・ヴオン著
オレゴン州ポートランドに拠点を置くバーやレストラン向けの求人掲示板および雇用プラットフォームであるPoached Jobsは、計画された提供額330万ドルのおよそ3分の2にあたる225万ドルの資金を調達した。
この資金調達は、本日SECに提出された書類で開示されたオレゴン・エンジェル・ファンドからの150万ドルの新規投資で構成されています。さらに、TiEエンジェル、ポートランド・シード・ファンド、ベンド・ベンチャー・カンファレンス、カスケード・エンジェルから調達した75万ドルの転換社債が株式に転換され、調達総額は225万ドルとなりました。
ポッチド・ジョブズは現在、残りの100万ドルの調達を目指し、名前を伏せた他の3つの投資グループと協議を進めており、近いうちに調達したいと、CEOのカーク・ソーンビー氏は本日の電話インタビューで述べた。同社は新たに調達した資金を国内市場の拡大に充てる予定だ。
現在、Poached Jobsはシカゴ、ワシントンD.C.、ボストン、ニューヨーク、オースティン、ダラス、ヒューストン、デンバー、サンフランシスコ、ロサンゼルス、ポートランド、シアトルの12の市場で事業を展開しています。しかし、同社はアメリカの多くの小規模都市への進出を目指しています。
「我々は国全体を満員にすることを目指しています」とソーンビー氏は語った。
Poached Jobsは75万ドルの初期投資を行い、食品・飲料業界に特化した採用プラットフォームと求人サイトを立ち上げました。Poached Jobsの採用プラットフォーム「BackOffice」は、雇用主の採用ファイルと連絡事項をすべて保管し、「受信トレイを空ける」ことを約束しています。BackOfficeを利用することで、レストランの採用担当者は履歴書を「フリップブック」のように閲覧し、素早く閲覧、並べ替え、評価、注釈を付け、ファイリングすることで、適格な候補者を簡単に特定できます。
「長年レストラン業界で経験を積んできた私たちの強みは、業界の仕組みを理解していることです」とソーンビー氏は語る。「業界の多忙な日々に配慮しながら、求職者にアプローチし、レストランとマッチングさせる方法を熟知しています。」
これは、離職率が65%にも上り、さらに上昇傾向にある業界において重要な意味を持ちます。ソーンビー氏によると、レストランの求人は毎日のように出ているものの、採用担当者には不適格な応募者が殺到し、採用担当者の採用が困難になっているとのことです。ソーンビー氏によると、「Poached Jobs」の根底にある考え方は、多忙なレストラン経営者が「履歴書の90%は全く役に立たない」ものを個別に開封して読む時間を省くことにあるとのことです。
レストランが求人情報を掲載する場合、Poached Jobsはウェブサイトによると、1件あたり30ドル、または複数の求人の場合は変動割引料金を請求します。掲載後、求人情報は30日間有効で、添付された履歴書は2年間保存されます。これにより、採用担当者は適格な候補者を採用し、審査することができます。
「当社は全国で約1万軒のレストラン顧客を抱えるまでに成長しました」とソーンビー氏は語った。
レストランでの仕事をお探しの方には、Poached Jobsのサービスは無料です。応募者はPoached Jobsのシステムを通じて、すべての求人情報を閲覧し、履歴書を送信できます。履歴書は、応募者のアカウントが有効な限りシステム上に保存されます。Poached Jobsは、応募したすべての求人、最近閲覧したすべての求人、そしてユーザーが特に興味を持って「スター」を付けた求人を追跡するため、レストランでの求人探しがよりスムーズになります。
「当社のサイトには毎月30万人以上のユニークビジターが訪れています」とソーンビー氏は述べた。「設立以来、掲載した求人6万件に対し、100万件もの履歴書が提出されています。」
ポッチド・ジョブズは、新たに調達した資金を活用し、全国に事業を拡大しながら、レストランや食品業界の求職者を引き続きターゲットにしていくとしている。
編集者注: Poached Jobs の資金調達の詳細を明らかにするために、2 月 9 日に記事を更新しました。
