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アマゾンの倉庫労働者、会社の規模が精査される中、プライムデーのストライキを計画

アマゾンの倉庫労働者、会社の規模が精査される中、プライムデーのストライキを計画

モニカ・ニッケルズバーグ

ワシントン州デュポンにある Amazon のフルフィルメント センター (GeekWire Photo / Kevin Lisota)

アマゾンの従業員は、今日の政治情勢で標的となっている同社にとっての新たな頭痛の種として、主要なショッピングホリデー期間中にストライキを計画している。

ニュース:ブルームバーグによると、ミネソタ州シャコピーの倉庫従業員が7月15日に6時間のストライキを計画している。これはプライムデーの初日で、Amazonはプライム会員の会員数を増やすため、プライム会員向けの価格を大幅に値下げするイベントだ。従業員たちは、より多くの臨時従業員を正社員に転換し、ノルマ達成へのプレッシャーを軽減するようAmazonに求めている。

Amazonのコメント:「Amazonは、この外部団体が求めているものを既に提供しています」と広報担当のブレンダ・アルフレッド氏は述べています。「当社は、時給16.25ドルから20.80ドルという優れた給与に加え、医療保険、最大20週間の育児休暇、有給教育、昇進機会などを含む包括的な福利厚生など、素晴らしい雇用機会を提供しています。ぜひ当社の給与、福利厚生、そして職場環境を、シャコピー地域や全国の他の小売業者や大手企業と比較してみてください。そして、施設見学に参加して、ご自身で確かめていただければ幸いです。」

従業員の運動が活発化: ストライキに参加しているのは倉庫労働者だけではない。アマゾンのシアトル本社の一部従業員は、シャコピーへの出張を計画している。ウェストン・フリブリー氏もこの旅に参加する。彼は「気候正義のためのアマゾン従業員」のメンバーであり、株主決議を提出し、アマゾンの二酸化炭素排出量削減を強く求めてきた。

「同僚として、共通の目標を達成するために互いに支え合うことが重要です」と彼は述べた。「これは、本社と倉庫の従業員が日常的に接触していなくても、連帯は可能であることを示す素晴らしい方法です。」

全体像: アマゾンは様々な分野でPR合戦を繰り広げている。倉庫労働者の労働条件は長らく批判の対象となってきた。2018年、アマゾンはバーニー・サンダース上院議員からの数ヶ月にわたる圧力を受け、従業員の最低賃金を時給15ドルに引き上げた。サンダース議員は大統領選でアマゾンを批判し続けている。もう一人の大統領候補であるエリザベス・ウォーレン上院議員は、より広範な企業改革の一環として、巨大テック企業の解体を公約に掲げて選挙運動を行っている。

なぜ重要なのか:  Amazonという小さな新興企業がインターネットで書籍の販売を開始してから25年が経ちました。同社はその後、巨大企業へと成長し、その広大な事業を追跡することはほぼ不可能です ― BuzzFeedが最近試みたとはいえ。プライムデーのストライキはすぐに大きな影響を与える可能性は低いでしょうが、倉庫労働者の不満、政治的圧力、そして反トラスト法違反の可能性が相まって、Amazonにとって大きな問題となる可能性があります。

編集者注: このストーリーは、Fribley 氏のコメントを加えて更新されました。