リアルネットワークスはロブ・グレイザーの下で人員整理を継続中
ジョン・クック著
ストリーミングメディアおよびゲーム企業のリアルネットワークスは、創業者ロブ・グレイザー氏の指揮下で移行を続ける中で、シアトル本社の従業員9人を削減した。
広報担当者は、人員削減がシアトルで行われ、9人に影響があったことを確認し、「市場の変化」と関連していると述べたが、それ以上の詳細はほとんど明らかにしなかった。
この人員削減は、リアルネットワークスが従業員の約10％にあたる85人を解雇してから約1年後に行われた。
昨夏の人員削減時点で、リアルネットワークスは765人の従業員を雇用していた。
「Realを従来の事業中心から、新たな成長戦略を軸とした企業へと移行させるのは、困難なプロセスです」とグレイザー氏は当時述べた。「移行は時に、私たちが望むほどスムーズに進まないこともあり、今回がまさにその一つです。とはいえ、取締役会、上級経営陣、そして私自身は皆、新たな取り組みが正しい方向に進んでいると確信しています。」
リアルネットワークスは5月、スマートフォンから写真や動画を自動的に撮影し、それをインタラクティブな短編動画モンタージュに変換する「RealTimes」という新しいアプリを発表した。
同社は第1四半期の売上高も3,060万ドルと、当初の予想を下回りました。ウォール街の予想売上高は3,200万ドルでした。同社は第1四半期の純損失を2,450万ドルと報告しました。
リアルネットワークスの株価は今年に入って22%下落し、現在時価総額は1億9200万ドルに達している。グレイザー氏は2012年7月に暫定CEOとして同社に復帰し、2014年7月に正式にCEOに就任した。
同社の主な事業は、RealPlayerグループ、モバイルエンターテイメント、ゲーム、GameHouseブランドである。
