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GeekWireのGeeks Give Back Awardを受賞した3つの優れた技術活動をご紹介します。

太平洋岸北西部のリーダーたちは、テクノロジーを善意のために活用して素晴らしいことを成し遂げており、私たちはその努力を称賛できることを嬉しく思います。

これまで、GeekWire Awards の Geeks Give Back 部門では、子供や教育、テクノロジー、環境、医療の分野で過小評価されている人々、その他の価値あるミッションに貢献した最も優れた組織に GeekWire コミュニティからの投票を募ってきました。

今年はやり方を変えます。非常に多くの方々が重要な活動をされているので、審査員は代わりに「Geeks Give Back」賞に3つの団体を選出しました。この部門では投票はなく、受賞者3団体すべてが受賞者です。

これらは、Black Boardroom Initiative、Coding Dojo、CovidWA.com です。

2022年の受賞者は、Female Founders Alliance（現在はGraham and Walkerに改名）、Year UpおよびApprentiトレーニングプログラム、Technology Access Foundation（TAF）、マラリア撲滅キャンペーンなど、これまでの受賞者の栄誉ある一団に加わります。

Geeks Give Back Award は今年も BECU によって授与されます。

GeekWire Awardsは、太平洋岸北西部のテクノロジー分野におけるトップクラスのイノベーターと企業を表彰するものです。Geeks Give Backの受賞者とその他のファイナリストは、コミュニティからの推薦とGeekWire Awards審査員の意見に基づいて選出されました。

その他のカテゴリーでは、コミュニティ投票が4月22日まで継続され、審査員からのフィードバックも踏まえて各カテゴリーの受賞者が決定されます。結果は5月12日にシアトルで開催されるGeekWire Awards授賞式で発表されます。

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今年の Geeks Give Back Award 受賞者 3 名について詳しくは、引き続きお読みください。

ブラックボードルームイニシアチブ

ジョージ・フロイド氏の殺害事件を契機に、シアトルのパーキンス・コーイ法律事務所は2021年6月、「ブラック・ボードルーム・イニシアチブ」を立ち上げました。この取り組みは、S&P500企業の取締役会における多様性の向上を目指し、候補者集団を研修することで取り組んでいます。同法律事務所は、2028年までにワシントンD.C.の取締役における黒人比率を12.5%にするという目標を設定しました。これは、アメリカの黒人人口に占める割合とほぼ一致しています。

太平洋岸北西部の企業がどのような状況からスタートしているのかを知るため、GeekWireは昨年夏、ワシントン州で上場しているテクノロジー企業およびバイオテクノロジー企業30社の取締役会の構成を調査しました。調査の結果、これらの企業の取締役の約6%が黒人であることがわかりました。

このイニシアチブの初回参加者には、様々な業界の経営幹部または経営幹部直属の黒人幹部23名が参加しました。このプログラムでは、7ヶ月間の無料トレーニングとネットワーキングを提供しています。最初のクラスは11月に卒業し、参加者のうち1名はすでに2社の上場企業の取締役に就任しています。

この春、プログラムはニューヨーク市に拡大され、5月にはニューヨーク市とシアトルに新しいコホートが作られる予定だ。

Black Boardroom Initiative は、理事会の空席に関するリクエストにも対応し、プログラム参加者への紹介も行います。

パーキンス・コイのジェームズ・ウィリアムズ、スチュワート・ランデフェルド、トレイ・シェニエが共同でこの取り組みを主導しています。その他の主要創設メンバーには、デロイトのマネージングディレクターであるパット・オガワ、リアルネットワークスのシニアバイスプレジデントであるマイケル・パーハム、ゲイツ財団のゼネラルカウンセルであるキース・マシューズが含まれます。

「上場企業がより多様性のある取締役会を持つことには、意見の多様性、より強力な企業統治、組織全体にわたる多様性の促進など、多くの利点があります」とウィリアムズ氏はプログラム開始時に述べた。

この取り組みはデロイトも支援しており、第1期のスポンサーにはマイクロソフト、アマゾン、ジロウグループ、F5、リアルネットワークスなどが名を連ねていました。現在、次期ラウンドに向けたスポンサーシップの選定作業が進められています。

関連記事：シアトルのテック企業の支援を受けて取締役会の多様性を高める「ブラック・ボードルーム・イニシアチブ」が発足

コーディング道場

Coding DojoのCEO兼共同創設者、リチャード・ワン氏。(Coding Dojoの写真)

リチャード・ワン氏が2013年にCoding Dojoを共同設立して以来、このコンピュータプログラミングブートキャンプは対面とオンラインの両方で、世界中で11,000人以上の学生を訓練してきました。

シアトルに拠点を置くこの企業は、コンピュータープログラミング、データサイエンス、サイバーセキュリティなどのテクノロジーに関する指導を提供しており、長年にわたり、恵まれないコミュニティへの支援に重点を置いてきました。設立以来、Coding Dojoは1,300万ドルの奨学金と授業料補助を提供してきました。

しかし近年、13歳で中国からアメリカに移住したワン氏は、より特定の学習者層への支援に着手しました。2020年、Coding Dojoは難民支援プログラムを開始しました。5人の学生が14週間のトレーニング費用約1万5000ドルを奨学金で賄うことができました。同社はJewish Family ServiceおよびCommunity Credit Labと提携し、食費と住居費として月額3000～4000ドルの給付金を提供しています。

「選択肢を検討した結果、テクノロジーが良い選択肢だと感じました」と、第1期生に参加したルワンダ出身の難民で元弁護士のヴァレリー・シェマさんは語った。「世界はテクノロジーへと進化しており、私もその一部になりたいのです。」

Coding Dojoは今年2月、新たに5名の受講生を迎え、第2期生としてスタートしました。第1期生の卒業生が、新入生の指導とサポートに携わっています。将来的には、このプログラムをさらに拡大していく予定です。

関連記事：コーディング道場とパートナーが開始したパイロットプログラムで難民が技術系キャリアのための無料トレーニングを受ける

CovidWA.com

元マイクロソフトのエンジニアで、CovidWA.comの取り組みを主導するジョージ・フー氏。(CovidWA.comの写真)

2021年初頭、COVID-19ワクチンの普及が広く始まったことで、ワクチン接種可能なワクチンを巡る不安な争いが勃発しました。ワクチン接種は、感染リスクのある家族を危険から守るチャンスであり、何ヶ月も離れていた愛する人との再会への扉を開くものでした。しかし、大きなリスクを負っているにもかかわらず、誰がいつワクチン接種を受けられるのかを一元的に把握できる場所はありませんでした。

そこでワシントンの技術専門家ボランティアのチームがすぐにその穴を埋めるために立ち上がった。

このグループは2月初旬に結成され、5日以内にCovidWA.comを立ち上げ、シアトル、ベルビュー、レドモンドを含むキング郡全域の人々がワクチン接種を受けられるよう支援しました。それから2週間も経たないうちに、サイトは州全体をカバーしました。

「最前線で変化をもたらしてくれた医療従事者たちを、私たちは皆尊敬しています」と、CovidWA.comの立ち上げ当時プロジェクトマネージャーを務めていたモーリーン・オハラ氏は述べた。「私はCOVID-19を治すことはできませんが、人々が自らを守るために必要な情報を得るお手伝いはできます。」

このプラットフォームは、1,400社のワクチン提供業者のウェブサイトから予約の空き状況情報を収集し、5分ごとに空き状況の最新情報を提供した。

ワクチンの供給不足が緩和し、州保健局がサイトの改善を行ったため、チームは5月末にサイトを閉鎖しました。CovidWA.comはワシントン州民110万人以上が利用しており、この取り組みは保健局にデータを提供し、さらに200万人のユーザーにサービスを提供していました。

中心リーダーは、元マイクロソフトエンジニアのジョージ・フー氏、MITソフトウェアエンジニアリング専攻のダレン・リム氏、Facebookエンジニアのドミトリー・グリゴレンコ氏、マイクロソフトエンジニアのオルガ・イラリオノバ氏、そしてマイクロソフトソフトウェアエンジニアのダン・モリス氏です。（グリゴレンコ氏とイラリオノバ氏は夫婦でもあります。）この活動には130人のボランティアが参加しました。

関連記事：COVID-19ワクチン接種対象者？シアトルの技術者が予約空き状況を表示するサイトを作成

2022 GeekWire Awards のプレゼンティングスポンサーである Astound Business Solutions に深く感謝いたします。

また、ゴールドレベルおよびカテゴリースポンサーのWilson Sonsini、ALLtech、JLL、DreamBox Learning、Blink UX、BECU、Baird、Fuel Talent、RSM、Aon、Meridian Capital、WTIAにも感謝申し上げます。シルバーレベルスポンサーのJP Morgan Chase、Material+、Tomoにも感謝申し上げます。

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