顧客データスタートアップ企業アンペリティー、最新の人員削減で13%の従業員を解雇
テイラー・ソパー著
シアトルの新興企業アンペリティーは従業員の13％を解雇することを木曜日に認めた。
「当社は、事業運営とコーポレート機能を合理化するとともに、市場開拓戦略への投資をより優先しています」と、アンペリティーの暫定CEOであるクリス・ジョーンズ氏は声明で述べた。「この転換の重要な側面は、より多くのリソースを当社のビジョンの実現に向けることです。」
アンペリティは1月に従業員を一時解雇した。また、昨年も別の一連のレイオフで従業員の10%を削減した。
アンペリティには今年初め時点で約400人の従業員がいた。
ジョーンズ氏は、業界全体にわたる逆風が今回の削減の要因だと述べた。
「こうした課題はアンペリティに限ったことではありません」と彼は述べた。「現在の経済情勢はエンタープライズソフトウェア業界全体に影響を与えています。ソフトウェアベンダーとその顧客はどちらも同様の経済的プレッシャーに直面しており、こうした市場環境を乗り切るために必要な調整を迫られています。」
ベンチャーキャピタルからの資金が枯渇し、顧客が支出に慎重になったため、2022年から2023年にかけてレイオフがテクノロジー業界に大きな打撃を与えました。Layoffs.fyiによると、昨年は26万人以上のテクノロジー関連従業員がレイオフされ、今年に入ってからも13万6000人以上が解雇されています。
2016 年に設立された Amperity のソフトウェアを使用すると、企業は電子メール、購入履歴、モバイル アプリの使用状況、Web サイトのトラフィック、実店舗への訪問などを通じて個々の顧客の習慣に関する断片化されたデータ ソースを結び付けて、ターゲットを絞ったマーケティング キャンペーンを微調整できます。
このスタートアップは2021年7月に1億ドルを調達し、評価額10億ドルに達し「ユニコーン」の地位を獲得した。
ジョーンズ氏は今年初めに前CEOのバリー・パジェット氏から引き継いだ。
パジェット氏は、共同創業者のカビール・シャハニ氏の突然の退任を受け、2022年にCEOに就任した。シャハニ氏は個人的な理由で自主退任したと述べている。シャハニ氏は同社の取締役も辞任した。
同社は先月、クリス・ポリシュク氏を最高売上責任者として採用した。
