大統領候補のハワード・シュルツはビジネス界では革新者だったが、政治界では伝統主義者だ
モニカ・ニッケルズバーグ著
スターバックスのCEOだったハワード・シュルツは、従業員へのメモに「前進、ハワード」と署名する習慣を身につけた。
シュルツ氏が2011年に出版した著書のタイトルにもなったこの締めくくりの言葉は、革新と進歩への情熱、そして未来を見据えた彼の姿勢を反映しています。彼のリーダーシップの下、このコーヒー業界の巨人はテクノロジーと新しいアイデアを熱心に受け入れ、モバイルオーダーをいち早く導入し、スターバックス リワード アプリを大きな収益源へと成長させ、インスタントコーヒーにも革新をもたらしました。
「今日ほど、絶え間ない革新と前進の必要性が高まったことはありません。しかし、それだけでは十分ではありません」とシュルツ氏は2011年のロンドン・ビジネス・フォーラムでのインタビューで述べた。「だからこそ、そうした目標に挑戦する勇気が必要なのです。」
しかし、政策や統治に関しては、シュルツ氏は新しいアイデアを受け入れる可能性は低いようだ。最新著書の発売前日の日曜日、シュルツ氏は「中道派の無所属候補として大統領選に出馬することを真剣に検討している」とツイートし、トーク番組「60 Minutes」に出演して自身の選挙活動について語った。彼の選挙活動の公約はまだ完全には明らかになっていないものの、過去のインタビューからは、過去30年間支配的だった自由市場経済政策を熱心に受け入れようとする典型的な新自由主義者の姿が窺える。
シュルツ氏は、国家債務は「国内における最大の脅威」だと繰り返し述べている。ドナルド・トランプ大統領による税制改革により、法人税率が35%から21%に引き下げられたことで、債務は劇的に増加すると予測されている。米国行政管理予算局（OMB）は、この新しい税制改革により、今後10年間で約1兆ドルの債務が新たに発生すると推計している。
しかしシュルツ氏は、法人税を以前の水準に戻すよりも、経済成長と社会保障の削減を通じて国家債務を削減することに関心があると示唆している。
「企業への税率を35%や37%から21%に引き下げるようなことはしなかっただろう」と、彼は60 Minutesのインタビューで述べた。「もっと控えめな税率になっていただろう。しかし、減税を最も必要としている人々、つまり銀行口座に400ドルも持っていない人々には、しっかりと対応できたはずだ」
昨年6月、CNBCはシュルツ氏に法人税率をトランプ政権以前の水準に戻すかどうか尋ねた。シュルツ氏は「もし自分が大統領になったらどうするかという仮定の話はしたくない」と答えた。そして、「経済成長率を4%以上に引き上げ、その後で社会保障給付の拡充に取り組まなければならない」と付け加えた。
シュルツ氏のリーダーシップの下、スターバックスはテクノロジーと従業員福利厚生の革新者となりました 。正社員とパートタイム社員は、医療給付、退職金口座、有給休暇、育児休暇を利用できます。また、アリゾナ州立大学とのオンラインプログラムで学位取得を希望する従業員の授業料もスターバックスが負担しています。
しかしシュルツ氏は、連邦政府が米国民に同様の給付金を提供する可能性に難色を示している。
「21兆ドルの負債を抱えているにもかかわらず、政府が費用を負担する無料の大学教育、政府が費用を負担する無料の医療、そして誰もが無料で公務員の職に就けることを主張する人たちがいるのを聞くと、どうやってこれらすべてを賄い、国を破産させずに済むのかという疑問が湧きます」とシュルツ氏は今週、ニューヨーク・タイムズ紙に語った。
彼は60 Minutesのインタビューでさらに語った。
「すべてのアメリカ国民は質の高い医療を受ける権利がある。しかし、民主党が提案しているのは壁と同じくらい虚偽だ」と彼は述べた。「それは国民全員への無料医療提供であり、国が負担できるものではない」
シュルツ氏のCEOとしての立場と大統領候補としての立場は矛盾しているように見えるかもしれないが、新自由主義の理念の下では、実際には非常に両立する。彼は慈悲深いCEOの完璧な例であり、政府が民間部門の邪魔をしなければ、企業は正しい行動をとるという姿勢を示している。
シュルツ氏は立候補の意思や政策方針を正式に発表していないため、過去の発言こそが、彼がどのようなリーダーになるのかを最も明確に示していると言えるでしょう。彼は今後数ヶ月、新著のプロモーションで全米を回り、最終決定を下す予定です。もし出馬すれば、トランプ氏を追い落とそうと躍起になっている候補者たちの競争に加わることになります。
