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シアトルの新興企業エスパーは、テクノロジー企業のレイオフが続く中、「現在の経済状況」を理由に従業員の12%を削減した。

シアトルの新興企業エスパーは、テクノロジー企業のレイオフが続く中、「現在の経済状況」を理由に従業員の12%を削減した。

テイラー・ソパー

Esper の共同創設者である Yadhu Gopalan (左) と Shiv Sundar 氏。 (エスパー写真)

企業所有の Android デバイス群を管理する顧客向けに DevOps プラットフォームを運営するシアトル拠点のスタートアップ企業 Esper は、従業員の 12% を解雇した。

同社はGeekWireに対し、人員削減を認めた。ただし、影響を受ける従業員の総数や、人員削減後の従業員総数は明らかにしていない。

リンクトインによると、エスパー氏は260人以上の従業員を抱えており、10月にシリーズCラウンドで6000万ドルを調達した時点では150人を雇用していた。

「本日、エスパー国防長官は組織再編の一環として、従業員数を12%削減しました」と、同社の広報担当者は声明で述べた。「現在の経済情勢と将来のベンチャーキャピタルへのアクセス見通しに基づき、人員削減と支出削減という苦渋の決断を下しました。これは、エスパー国防長官が現在保有する資金で事業を運営し、今後2年間以上も持続できる収益目標を達成できるよう、計画を変更するものです。」

3週間前に昇進したという影響を受けた従業員は、LinkedInに、解雇はメールや電話による通知なしに行われ、「デバイスからロックアウトされた」と投稿した。最新情報:エスパー長官の広報担当者は、「システム変更が行われる前に、影響を受ける従業員全員にこの残念なニュースを伝えるために個人的に連絡を取った」と述べた。

エスパー長官は、インフレなどの影響を受けた不透明な経済の中で、人員削減に踏み切った最新のテクノロジー企業である。ベンチャーキャピタリストは、スタートアップ企業に対し、経費削減と資金繰りの長期化を助言している。 

マイクロソフトのベテランであるヤドゥ・ゴパラン氏とシブ・スンダル氏によって2018年に設立されたEsperは、医療、教育、小売、飲食など、様々な業界で使用されるデバイスの開発、導入、保守において企業を支援しています。その理念は、従来のモバイルデバイス管理(MDM)ソフトウェアを最新のDevOps機能で強化することです。

シリーズCラウンドはInsight Partnersが主導し、同社は2021年5月にシリーズBラウンドで3,000万ドルを調達した直後に実施されました。その他の出資者には、Scale Ventures、Madrona Venture Group、Root Venturesが含まれます。これまでの資金調達総額は1億ドルです。

エスパー長官は4月にデビッド・バークレー氏を新最高財務責任者(CFO)として採用した。

同社は、GeekWire Awards 2022のDeal of the Yearのファイナリストに選ばれました。