シアトルの創業者ベトリ・ベロア氏は、前回のスタートアップをマイクロソフトに売却し、新たなAI企業のために2600万ドルを調達した。
テイラー・ソパー著
シアトルのテクノロジーのベテラン、ベトリ・ベロア氏は、企業の生産性向上を支援するという大きなビジョンと、以前のベンチャー企業に資金を提供した投資家からの支援を受けて、新たなスタートアップ企業を立ち上げている。
Rhythms は木曜日にステルスモードから抜け出し、Madrona Venture Group と Greenoaks が共同でリードし、Founders' Co-op、Accel、Cercano (旧 Vulcan) が参加した 2,600 万ドルの巨額シードラウンドを発表した。
シアトルに拠点を置く同社は、企業内のさまざまなシステムに接続し、大規模言語モデルなどの AI の新たなブレークスルーを使用して、企業の「リズム」、つまり習慣やパターン (月次ビジネスレビュー、四半期ごとの振り返り、毎週の部門横断的な会議など) を分析するプラットフォームを構築しています。
同じ組織内の一部のチームが他のチームよりも優れたパフォーマンスを発揮する理由を解明し、社内プロセスと他社のベストプラクティスの両方から得られた知見を活用して、成果を高めるための推奨事項を提供することを目的としています。
ヴェロール氏は以前、企業によるチームや事業運営のフレームワークとして人気の高いOKR（目標と主要な成果指標）のモニタリングを支援するAllyを設立し、同社を率いていました。同社は2021年にマイクロソフトに買収され、ヴェロール氏は過去2年間、レドモンドのテクノロジー大手でコーポレートバイスプレジデントを務めていました。
ヴェロール氏はまた、従業員育成プログラム用のデジタルツールを構築するクロナス社を設立し、2015年にプライベートエクイティ会社に売却した。
彼はGeekWireに対し、Rhythmsは企業とその従業員の効率と幸福度を高める技術を構築してきた過去30年にわたる成果の集大成であると語った。
「私は生産性の真の核心である聖杯を探し求めてきた」と彼は木曜日の電話インタビューで語った。
Rhythmsは、予算を削減しつつも、人員数を維持、あるいは削減しながら持続的な成長を目指す企業を支援することを目指しています。ハイブリッドワークの結果として生じるコラボレーション慣行の変化や、異なるソフトウェアツールからサイロ化されたデータといった他のトレンドも、Rhythmsにとって追い風となる可能性があります。
ヴェロール氏は、リズムスはマイクロソフト365などのプラットフォームを補完することを目指しており、同社はマイクロソフトと「素晴らしいパートナーシップ」を築いていると語った。
プライバシーに関する潜在的な懸念について尋ねられたベロール氏は、リズムズは個々の従業員ではなくチームレベルでパフォーマンスを分析していると述べた。さらに、プライバシーとセキュリティは同社が製品を開発する上で不可欠な要素であると付け加えた。
以前マイクロソフトでヴェロール氏と働いていたマドロナのマネージングディレクター、S・「ソーマ」・ソマセガー氏は、リズムズが新たなカテゴリーを創造する企業になると考えている。
「ベトリは長い間この問題について考え続けてきました」と彼は言った。「今、すべての星が揃ったように感じます。」
ヴェルール氏には、アライとクロナスで元同僚だった共同設立者のマダン・スバス氏とハサン・クマール氏が加わった。
Rhythmsはシアトル地域とインドに5人の従業員を抱えています。今回の資金調達により、チームを拡充し、年内に製品プレビューを開始する予定です。まだ有料顧客はいませんが、様々な業界の様々な規模の企業をターゲットとしています。
