アマゾンは2020年に50万人の従業員を追加し、現在世界中で約130万人を雇用している。
テイラー・ソパー著
たくさんのインタビューですね。
アマゾンは、パンデミックによって増大したオンラインショッピングやクラウドコンピューティングサービスの需要に対応するため、2020年に50万人もの従業員を雇用した。
シアトルに本社を置く同社は現在、約130万人の従業員を雇用しており、ホリデーシーズンの四半期だけで17万人以上が新たに雇用されています。従業員数は前年同期比で63%増加しています。この最新の数字は、売上高が過去最高を更新し、アナリストの予想を上回った第4四半期決算報告の一部です。
アマゾンの現在の従業員総数は、数十万人の季節労働者や契約労働者が含まれていないため、実際には上記の数字よりも多くなっています。
パンデミックの初期、アマゾンはコロナウイルス危機に対応する従業員の時給を2ドル引き上げ、残業代も倍増させた。同社はこの賃上げを4月と5月の2回延長し、6月に終了した。
アマゾンは6月、最前線で働く従業員と配送パートナーに5億ドルのボーナスを支払うと発表した。また、12月には最前線で働く従業員に300ドルのホリデーボーナスを支給した。
アマゾンの倉庫従業員の労働条件は、従業員活動家や政治家から厳しい批判の的となっている。アマゾンは、COVID-19の感染者数を管理するため、倉庫とフルフィルメントセンターで安全対策を実施し、1日に数千件の検査を実施している。アマゾンのCFO、ブライアン・オルサフスキー氏は本日、アナリストとの電話会議で、毎時700人以上の従業員が検査を受けていると述べた。同社はこれまでに100万件以上の検査を実施している。
アマゾンは第4四半期にCOVID-19対策関連でさらに40億ドルの費用を計上しました。2020年の総費用は115億ドルを超えました。この費用には、従業員の安全確保、従業員への追加給与、配送能力の増強のための支出が含まれます。
アマゾンは、フルフィルメントセンターやその他の施設での報酬を引き上げる圧力に直面した後、2018年に米国従業員の最低賃金を1時間あたり15ドルに引き上げた。
アマゾンは最前線で働く従業員のワクチン接種を推進しており、先月はジョー・バイデン大統領に書簡を送り、国のワクチン接種活動への協力を申し出た。
同社の株価は3月以降60%以上上昇し、木曜日の取引終了前には3,380ドル前後で取引されていました。アマゾンの時価総額は1兆7,000億ドルに達し、先週も予想を上回ったマイクロソフトに次ぐ規模となりました。同社は、時価総額が最も高い米国上場企業の座をアップル（2兆2,000億ドル）に明け渡しています。
