スタートアップスポットライト：MyUnfoldはLinkedIn風のプラットフォームでミレニアル世代の就職を支援したいと考えている
テイラー・ソパー著
求職者の中には、過去の実績を披露する方法として LinkedIn が十分でない人もいます。
だからこそ、MyUnfoldは20代の若者が仕事を見つけるためのより良い方法があると考えている。シアトルに拠点を置く12人のスタートアップ企業は本日、若いプロフェッショナルが潜在的な雇用主に効果的に自己紹介できるよう支援するベータ版をリリースした。
このプラットフォームでは、ユーザーがさまざまな方法で自分の経験や資格を披露することができ、MyUnfold の他のユーザー同士が互いの仕事を確認できるソーシャル ネットワーキングの要素も備えています。
スタートアップスポットライトの最新号では、28 歳の共同創設者兼 CEO であるマーク・モンロー氏に同社について詳しく話を聞きました。
親御さんにもわかるように、あなたの事業内容を説明してください（ツイート サイズの声明文で）： MyUnfold は、応募者と雇用主がお互いを見つける方法に革命をもたらします。
インスピレーションが湧いたのは…共同創業者の二人は、自分たちの年齢層が現在の雇用市場や人材紹介業界で十分なサービスを受けられていないことに気づきました。マークは、新人エンジニアを採用する際に、送られてくる履歴書がどれも同じような内容であることに気付きました。ユジンは、インターンシップや成績、その他の経験で自分の資格があると思っていたにもかかわらず、なかなか就職できませんでした。私たちの共通の不満がMyUnfoldの構想につながり、二人は自分たちのアイデアが状況を変える可能性があることに気づきました。
VC、エンジェル、それともBootstrap（そしてその理由）： Bootstrapです。私たちは幸運にも、創業者と同じくらい情熱的な素晴らしいチームを一緒に築くことができました。関係者全員が私たちのビジョンを共有してくれることを確信したかったのです。また、MyUnfoldは私たちのチームを通して立ち上げ、現在資金調達に取り組んでいます。
私たちの「秘密のソース」は、独自の検証テクノロジーです。採用担当者が応募者のスキルや能力について本人の言葉を鵜呑みにするのではなく、MyUnfoldは独自のアルゴリズムを用いて、ユーザーのポートフォリオから適性を検証（または非検証）します。
これまでで最も賢明な決断は、チームを育成したことです。献身的な貢献者たちがいなければ、私たちが今行っていることすべては実現できませんでした。チームのほとんどは、MyUnfoldが目指すまさにそのタイプの人材で構成されています。
これまで私たちが犯した最大の過ちは、実行に移すべきだったことに、戦略立案に時間をかけすぎてしまったことです。戦略立案は確かに良かったのですが、実際に実行に移した今、ただ座って机上の空論をしていた時よりもはるかに多くのことを学びました。
ゲイツ、ジョブズ、ザッカーバーグ、それともベゾス？ 誰を味方につけたいですか？ベゾスです。Amazonでの彼のチームに対する姿勢に強く共感するからです。彼はチームメンバーを支えてくれますが、同時に一人ひとりが自ら革新的になることも望んでいます。私たちはチームメンバーを駒として扱うのではなく、自らの意志で突き進んでほしいと思っています。そして、彼らの情熱がMyUnfoldに注がれていることを願っています。
私たちの世界制覇戦略は、人事部と採用担当者がMyUnfoldを補助ツールとして、あるいは採用プロセスの基盤として活用するところから始まります。私たちは、最適な応募者に最適な求人を厳選し、提供することで、無駄な人件費を削減します。
ライバルが私たちを恐れるべき理由は、私たちが真にユニークな製品を持ち、無限の可能性を秘めているからです。私たちのプラットフォームは、将来的に複数の業界に進出し、大きなインパクトを与えることを可能にします。MyUnfoldでどのような業界に変革をもたらしたいのか、そしてそのためにどのような戦略を立てていくのかを含め、長期的な将来計画を立てています。
私たちが真にユニークなのは、秘密のアルゴリズムだけでなく、プラットフォームも独自のものだからです。私たちのプラットフォームは、ユーザーが自分だけの体験を創造することを可能にします。写真、動画、おすすめ、著作、そしてコラボレーションした人々を通して、自分のストーリーを表現できます。
スキルを披露できるだけでなく、体験を通して交流した人々や、第三者が提供するオンラインテストやゲームを通して、スキルを検証し始めることができます。現在ベータ版をリリースしており、これらの機能は近日中に提供開始予定です。
私たちが乗り越えた最大のハードルは、チームを作ることでした。創業者と同じくらい情熱を持ち、製品を信じてくれる人を見つけるのは至難の業です。MyUnfoldの成長に貢献し、その貢献が実を結ぶのを見届けたいと願う人々がいることは、本当にありがたいことです。
これから起業しようとしている人たちにアドバイスを一つお願いします。チームをしっかりと、そして慎重に構築してください。チームこそが、ゆっくりと成長し、規模を拡大していく上で、会社の屋台骨となるのです。彼らはあなたの成功を確信させてくれる、最大の応援団です。
