テック業界の動向：ワシントン州の労働力教育を率いるスージー・レヴァイン氏、多様性スペシャリストがuniquelyHRに入社、その他
ワシントン州知事ジェイ・インスリーは、元大使でIT企業の幹部でもある スージー・レヴァイン氏を州雇用保障局長に任命した。レヴァイン氏は新職で、多様な労働力訓練や求人マッチングサービスを提供するワシントン州のワークソース・システムにおいて重要な役割を果たすことになる。
「我々は経済において極めて破壊的な変化を経験している。スージー氏は労働者と企業の経済的安定を確保するために、教育と労働力のシステムを再定義し、考え直すことに関して尊敬される思想的リーダーである」とインスリー知事はプレスリリースで述べた。
シアトル・タイムズの報道によると、レヴィン氏は、3月に職場での行為に関する調査を受けて退職したデール・ペイネケ氏の後任となる。
レヴィン氏は、最近3年間、スイスとリヒテンシュタインの駐米大使を務め、長年にわたり職業訓練制度をはじめとする労働力育成の取り組みを提唱してきました。大使在任中、数十社の企業と協力し、スイス式の職業訓練制度を米国に導入しました。
国務省に入省する前は、マイクロソフトで戦略的パートナーシップとコミュニケーション教育を率い、エクスペディアのラグジュアリートラベル部門でマーケティング・セールス担当副社長を務めました。また、長年にわたり民主党を支持しており、現在は同組織の財務担当副委員長を務めています。
—スタートアップとテクノロジーに特化した人事スペシャリストであるUniquelyHR は、多様性戦略の専門家であり起業家でもあるCheryl Ingram 氏 をアドバイザーに迎えました。
イングラム氏は、シアトルを拠点とする2つの団体、InclusologyとDiverse CityのCEO兼創設者です。両団体は、企業の多様性、公平性、インクルージョン戦略の策定と実行を支援しています。また、ショアライン・コミュニティ・カレッジで多文化研究の准教授も務めています。
「多様性、公平性、そして包摂性（DEI）は、職場においてようやく適切な注目を集め始めています。uniquelyHRでは、これらの課題を深く重視しており、シェリルの活動がシアトルのビジネスエコシステムをより良い方向に変えていると信じています」と、uniquelyHRの創設者兼CEOであるミカエラ・カイナーは述べています。「シェリルの協力を得て、私たちの目標は、あらゆる活動をDEIの視点から捉え、彼女の洞察と専門知識をさらに発展させることです。」
— 不動産管理テクノロジーの新興企業Knock Rentalsは、元AmazonおよびA Place For Momの技術リーダーである テッド・エリスを新しい最高技術責任者に任命した。
エリス氏は、シニア向け生活情報サービス「A Place For Mom」のCTOを務めていました。以前は同社でエンジニアリング担当副社長を務めていました。それ以前は、Drugstore.com、Homegrocer.com、Amazonで勤務し、TargetとToys R Usのドロップシッピング・フルフィルメントを率いていました。
GeekWire への電子メールで、エリス氏は自身の技術スキルを活かして Knock のレンタルワークフローの改革に貢献することを楽しみにしていると述べた。
「エンジニアリングチームとプラットフォームをスケールアップさせることで、アパート賃貸業界に破壊的な変化をもたらすことに興奮しています」と彼は述べた。「チャットボットや、不動産管理システムとのリアルタイム統合によるビジネスインテリジェンスといった破壊的技術を活用し、アパート賃貸業界における売上加速を推進していきます。」
シアトルに拠点を置くデータセンター向けストレージアプライアンスメーカー、 Igneous Systemsは、新たに2名を経営陣に迎え入れました。アリソン・アームストロング氏がマーケティング担当バイスプレジデントに、アナ・モウリー氏 が財務・オペレーション担当バイスプレジデントに就任します。この2名の就任は、同社がシリーズBラウンドで1,500万ドルの資金調達を実施してからわずか数ヶ月後のことです。
アームストロング氏は、クラウドセキュリティ企業Alert Logicで直近まで製品およびテクニカルマーケティング担当バイスプレジデントを務めていました。それ以前は、ビジネス管理ソフトウェアプロバイダーのApptioやセキュリティアプライアンス企業のWatchGuard Technologiesといった企業で製品マーケティングを統括していました。
モウリー氏は、リアルタイムITアナリティクス企業Extra HopからIgneousに入社しました。Extra Hopでは、同社で約4年間財務リーダーを務めていました。以前は、Amazon Web ServicesとEMCのIsilonストレージ部門で営業職に就き、現在はシアトル北部で不動産ブローカーとして働いています。
「エンタープライズセールスで事業を拡大してきたアンナの経験と、新しいSaaSビジネスで市場に参入してきたアリソンの経験を活かして、Igneousを次のレベルに引き上げることに興奮しています」とIgneousのCEO、キラン・バゲシュプール氏はプレスリリースで述べた。
元米海軍提督で長年通信会社の役員を務めたビル・オーエンス提督が 、シアトルの光波技術会社 ノウン・ラボの取締役に就任した。
オーエンズ氏はキャリアの大半を海軍で過ごし、ビル・クリントン政権下で統合参謀本部副議長を務めました。海軍を退役してからは、ノーテル・ネットワークスやセンチュリーリンクといった大手企業を含む通信業界で20年間のキャリアを積んできました。
「ロン・エリクソン氏とフィル・ボスア氏の研究室で彼らの技術を目の当たりにし、会社に対する彼らのビジョンをはっきりと聞いた時、私はすぐに彼らのチームの一員になりたいと思いました」とオーウェンズ氏はプレスリリースで述べています。「ノウ・ラボの技術は、私の見解では、世界に真の変化をもたらすでしょう。これは私が長年見てきた中で最も刺激的な技術です。」
—最近までSAPのクラウド事業のCOOを務めていた、在職権を持つ財務幹部のフランク・ペルツァー氏が、アプリケーション・セキュリティ企業F5ネットワークスの最高財務責任者としての新しい役割を正式に開始した。
ペルツァー氏はシアトルのエンタープライズテクノロジー業界で長年の実績を誇ります。経費管理会社コンカーで長年にわたり幹部を務め、2014年にSAPがコンカーを83億ドルで買収した際にもその経験があります。
ペルツァー氏の就任は4月に初めて発表されました。彼は、長年F5のCFOを務めてきたアンディ・ラインランド氏の後任となります。ラインランド氏は昨年末から退任を計画していました。
全国規模の土木工事会社HNTBコーポレーションは、土木建設のベテランであるマーク・ホームズ氏を太平洋岸北西部地域の副所長に任命しました。ホームズ氏はシアトル市をはじめとする主要顧客と協力し、州道99号線トンネル、マーサーストリート回廊の改良、シアトルのライトレール・リンク網の延伸計画など、HNTBの土木工事プロジェクトに携わります。
ホームズ氏は土木工学コンサルタント会社パーティートから当社に入社し、同社ではシアトルの建設リーダーとして約20年間勤務しました。
