2016年にアマゾンで最も高収入を得た従業員はジェフ・ベゾスではなかった
ナット・レヴィ著
Amazon Web Services（AWS）はクラウドの巨人であり、120億ドルを超える企業規模を誇り、単体でも大きな企業と言えるでしょう。そのため、AmazonがAWSの責任者であるCEOのアンディ・ジャシー氏に報酬を支払ったことは、驚くべきことではありません。
水曜日に開示された米国証券取引委員会への提出書類によると、ジャシー氏は2016年に総額約3,560万ドルの報酬を受け取った。この金額は、アマゾンが公表義務のある6人の幹部の中で、ジャシー氏が最も高額の報酬を得ていることになる。
アマゾンの幹部報酬は他の企業ほど高くはない ― ジャシー氏の2016年の基本給は17万5000ドル ― しかし、このオンライン小売大手は、優秀な従業員に数年かけて権利が確定する高額の株式付与でそれを十分に補っている。提出書類によると、ジャシー氏は3540万ドル相当の株式を付与されており、ブルームバーグによると、火曜日の営業終了時点でその価値は約5400万ドルとなっている。
アマゾンは、2014年1月から2016年12月の間に株価が88%上昇し、今年に入ってからさらに20%上昇したと発表した。ウォール街のアナリスト2人は昨年、物流ネットワークの拡大と、Alexaによる音声アシスタント市場における早期のリードを背景に、アマゾンの株価はまもなく1株1,000ドルに達すると予測していた。
提出書類によると、アマゾンCEOのジェフ・ベゾス氏は、慣例となっている年俸8万1840ドルに加え、セキュリティサービス料として160万ドルを受け取っていた。現在、世界第2位の富豪であるベゾス氏は、アマゾンの株式保有によって富を築いており、同社から株式報酬を受け取ったことは一度もない。
以下は、2016 年の Amazon の他のトップ幹部の報酬パッケージです。
- ジェフリー・ウィルケCEO 全世界消費者: 3,290万ドル
- ディエゴ・ピアチェンティーニ、国際消費者ビジネス担当上級副社長：2,370万ドル
- ジェフリー・ブラックバーン、事業開発担当上級副社長：2,220万ドル
- ブライアン・オルサフスキー上級副社長兼最高財務責任者：450万ドル
アマゾンは年次株主総会に先立ちSECに提出した書類の中で、短期的な成果よりも長期的な成功を重視する報酬方針を説明した。
私たちは、長期的な株主価値の創造こそが、私たちの成功の根本的な尺度であると考えています。そのため、他の企業とは異なる意思決定やトレードオフの検討を行う場合があります。例えば、私たちの報酬体系においては、長期にわたって権利が確定する株式報酬を優先しています。さらに、全社レベルの従業員に株式報酬を付与することで、意欲的で顧客中心主義を貫き、オーナーであるがゆえにオーナーのように考え、行動する人材を育成できると考えています。
