拡張ライティングのスタートアップ企業 Textio が従業員をさらに解雇、「異なる役割の組み合わせ」に投資
カート・シュロッサー著
シアトルの拡張ライティングスタートアップ企業 Textio は水曜日に従業員 15 名を解雇したことを同社が確認、同社のリストラを理由に挙げた。
同社は現在も何人の従業員を雇用しているかを明らかにしていない。昨年の人員削減後も70人以上が残っていた。
2014年に設立されたTextioは、人工知能と機械学習を活用し、採用やパフォーマンスフィードバックにおける職場での言語から偏見を取り除く支援を行っています。顧客には、ブルームバーグ、シスコ、Hulu、オラクル、Spotify、ワーナー・ミュージック・グループなどが名を連ねています。
同社は2024年3月に14人の従業員を解雇し、2023年にはさらに15人を削減した。
Textioの広報担当者はGeekWireへの声明で、「フィードバック製品をサポートする事業は成長しており、製品の開発と販売を継続するために、さまざまな役割とスキルの組み合わせに投資する必要がありました」と述べた。
同社によると、職場では管理職向けのコーチングやパフォーマンス管理支援が強化されており、Textioはこうした顧客ニーズの構築と提供に投資しているという。同社は、営業や製品マーケティングを含むいくつかの新たな職種を募集する予定だ。
Textioは、Industry Ventures、Operator Collective、Emergence Capital、Scale Venture Partners、Cowboy Ventures、Bloomberg Beta、Upside Partnershipなどの投資家から4,250万ドルを調達した。
Textioの共同創業者キーラン・スナイダー氏は2024年1月にCEOを退任した。共同創業者で元最高エクスペリエンス責任者であり、スナイダー氏の夫でもあるジェンセン・ハリス氏が新たにCEOに就任する。
