新たなデータは、ニューヨーク市の食品配達ドライバーと注文に対する最低賃金法の影響を明らかにした
テイラー・ソパー著
ニューヨーク市当局が発表した報告書によると、ニューヨーク市でドアダッシュやウーバーイーツなどのプラットフォームで働く配達ドライバーの時給は、新しい最低賃金法の施行後、7ドル以上上昇した。
このデータは、物議を醸している賃金規制が、成長を続けるフードデリバリー市場に及ぼす初期的な影響を明らかにしています。ニューヨーク市は12月に配達ドライバーに対する最低賃金法の施行を開始し、シアトル市も1月に同様の法律を施行しました。
ニューヨーク市の労働者の収入は、今年第1四半期にチップ込みで時給11.72ドルから19.26ドルに上昇し、前年同期比で64％増加した。
市の消費者・労働者保護団体の報告書によると、配達件数は8％増加しており、「労働者がより尊厳のある賃金を稼ぐ一方で、業界は成長を続けていることを示している」と市は報道発表で述べた。
報告書によると、時給は大幅に上昇した一方で、チップは前年比で60%減少した。企業は、法律施行後、アプリ内でチップの仕組みを変更した。
報告書からのその他の要点（全文は下記を参照）：
- 就業者総数は前年比9％減少した。
- 消費者支出総額は10％増加して1億830万ドルとなった。
- 消費者が支払う手数料は週平均2,010万ドルに上昇し、前年比58%の増加となった。
DoorDashとUberは、この新たな規制に強く反対しています。両社は、支払い基準を相殺する手段として、新たな消費者手数料を導入したと主張しています。
DoorDashの広報担当者はGeekWireへの声明で、ニューヨーク市からの新たなデータレポートを「最低賃金規制の影響に関する誤解を招く、明らかに偏った評価」であり、「数え切れないほど多くのDasherや業者が日々経験している事実とは全くかけ離れている」と述べた。
「市が提示した恣意的な数字だけでは、全体像は分かりません」と広報担当者は述べた。「プラットフォームのあらゆるユーザーから、新しいルールが全く機能していないという声が何度も寄せられています。そして、実際の数字がその悲しい真実を裏付けています。コスト上昇により、ダッシャーズは数千件もの注文を失い、地元企業は数百万ドルもの収益を失っているのです。」
ドアダッシュは最近、ニューヨーク市の最低賃金法を「壊滅的」だと非難した。同社によると、2ヶ月間でドアダッシュへの注文件数は約85万件減少し、新規配達ドライバーの数も20%減少したという。
「ニューヨーク市の極端で破綻した最低賃金規定が機能していると市民を説得しようとするのではなく、これらの政策が発効して以来私たちが注力してきたこと、つまりダッシャー、商店、そして顧客のすべてにとって機能するより良いアプローチを見つける取り組みを継続していきます」と広報担当者は述べた。
ニューヨーク市の最低賃金は、第1四半期では少なくとも時給17.96ドルでした。市は4月にこの基準をチップ控除前の時給19.56ドルに引き上げました。
ニューヨークのデータは、DoorDash、Uber Eats、FanTuan、Grubhub、HungryPandaから提供されており、これらの企業は市の規制によりデータを提出することが義務付けられています。
シアトル市に対し、1月以降のドライバーの給与と消費者の注文に関するデータの提供を要請した。「現在、給与データや従業員数を含むデータは、アプリによって完全に管理されています」とシアトル市労働基準局の広報担当者は述べた。
シアトルの現行法が1月に施行された後、ウーバーとドアダッシュは消費者の注文ごとに5ドルの手数料を上乗せし、市議会議員に法案の改正または廃止を求めてロビー活動を行ってきた。
シアトル市議会議長サラ・ネルソン氏は4月、運転手の最低賃金基準を1時間当たり26.40ドルから19.97ドルに引き下げる法案を提出した。
同議会は5月にCB120775について投票する予定だったが、修正案を検討するために突然投票を延期した。
現時点では、シアトル議員らが変更の可能性について投票を行うかどうか、あるいはいつ行うかは不明である。
DoorDashとUberはここ数週間、シアトル市議会に書簡を送り、CB120775を可決するよう促した。
シアトルのドライバーたちの反応は様々だ。収入が増えたため、市が現行の賃金水準を維持するよう求めるドライバーもいる。しかし、収入が大幅に減り、注文も減っていると訴えるドライバーもいる。少なくとも1人は…
レストラン経営者からも相反する意見が出ており、現行法を支持する人もいれば、需要の減少が経営に悪影響を及ぼしていると主張する人もいる。
ドアダッシュは5月、ニューヨーク市とシアトルの規制により第1四半期の総注文数が1％未満減少したと発表した。
シアトル労働基準局は、1月以降、最低賃金法に関連する労働者からの問い合わせを107件受けたと発表した。そのうちの1件は、UPS傘下の即日配達会社Roadieへの調査へとエスカレートし、同社は185人の労働者に2万2000ドル以上の未払い賃金を支払うことに同意した。
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