ウォルマートの第1四半期利益は賃金上昇と電子商取引への支出により打撃を受けた
トリシア・デュリー著
ウォルマート・ストアーズは、従業員の昇給と電子商取引への支出が最終損益を圧迫し、第1四半期の利益がアナリストの予想を下回り、7パーセント減少したと報告した。
「私たちは小売業の未来を勝ち取るために投資しており、改善されたeコマース機能がもたらす可能性に期待しています」と、ウォルマート・ストアーズの社長兼CEOであるダグ・マクミロン氏はアナリストとの電話会議で述べた。「私たちは、お客様にとってeコマースとモバイルショッピングをより簡単にするためのグローバルテクノロジープラットフォームの展開を進めています。」
ブルームバーグがまとめたデータによると、同社は第1四半期の利益が一部項目を除いたベースで33億4000万ドル（1株当たり1.03ドル）となり、アナリスト予想の1.05ドルを下回った。前年同期は35億9000万ドル、1株当たり1.11ドルだった。
ウォルマートは2月、従業員の最低賃金を今年中に時給9ドル以上、来年までに10ドルまで引き上げると発表した。賃金引き上げは長期的には顧客サービスの向上と収益の増加につながると期待されているが、現時点ではこれらの投資は営業利益の低下につながっている。
世界最大の小売業者は、四半期の営業利益が6.8％減少して3億3600万ドルになったと発表した。
それでも、電子商取引の売上は明るい兆しを見せ、世界全体で約17パーセント増加した。
ウォルマート・ストアーズのeコマース投資には、Amazonプライム会員プログラムに対抗することを目指した新しい無制限配送サービスなど、膨大なアクションリストが含まれています。「無制限配送」と呼ばれるこのプログラムは年間50ドルで、Amazonの配送プログラムの半額です。Walmart.comは現在、このパイロットプログラムへの参加を希望するユーザーに対し、順番待ちリストへの登録を呼びかけています。
マクミロン氏は、カートやオンラインチェックアウト機能に関連した新プラットフォームの最終段階も開始しており、同四半期のモバイルトラフィックは100％以上増加したと述べた。
ウォルマートは今後、賃金引き上げと研修への戦略的投資により通期利益がマイナスの影響を受けると予想しており、1株当たり0.20ドルの費用がかかる見込みです。Eコマースへの投資は1株当たり0.06ドルから0.09ドルの費用がかかる見込みです。第1四半期には、従業員の賃金と研修が利益に、Eコマース支出がそれぞれ1株当たり0.02ドルの影響を与えたと発表しました。
ウォルマート・ストアーズの株価は4％（3.20ドル）下落し、1株76.70ドルで取引された。
