業界全体で雇用が鈍化する中、報告書ではシアトルが「技術系人材」全体で第2位にランクイン

カート・シュロッサー著2023年7月18日午後3時27分2023年7月18日午後3時27分

CBREの2023年「Scoring Tech Talent」レポートによると、シアトル地域は北米全体でテクノロジー人材の市場として第2位であり、サンフランシスコ・ベイエリアに次ぎ、ニューヨーク市、ワシントンD.C.、トロントを上回っています。

この年次分析では、マクロ経済の逆風によりテクノロジー業界全体でレイオフが余儀なくされ、採用が鈍化しているものの、高度なスキルを持つテクノロジー人材は様々な業界セクターに分散していることが明らかになった。例えば、ヘルスケア企業で働くソフトウェア開発者は、テクノロジー人材とみなされる。

米国の技術系人材は2020年以降61万人（11.4％）増加しており、これは米国の総雇用数の6.3％増を大きく上回っている。

以下はレポートからシアトル特有のハイライトをいくつか紹介します。

• シアトルの技術系人材の労働力は194,040人で、2017年から2022年にかけて28.6%（44,020人）増加しました。これは、大規模な技術系人材市場の中で、割合では8番目に大きな増加率に相当し、量では6番目に多い増加率です。
• シアトルは、ハイテク企業で働く技術者の平均年収がサンフランシスコ・ベイエリア（185,425ドル）に次いで2番目に高い（172,009ドル）都市である。
• シアトルは、テクノロジー業界に雇用されているソフトウェアエンジニアの割合（76.4%）ではサンフランシスコ（76.6%）に次いで第2位です。
• シアトルの30代人口は2016年から2021年にかけて14%増加し、この期間における米国の大規模市場の中で3番目に大きな増加率となりました。シアトルは30代人口が16.8%と全米で2番目に多く、オースティンの17.5%に次ぐ規模となっています。
• シアトルは依然として新規技術職の最大の目的地であり、2017年から2021年にかけて技術系の学位取得者数が23,094人増加し、2018年から2022年にかけては43,190人の雇用が増えました。+20,096人の差は、米国の市場の中で2番目に大きいです。
• シアトルは教育水準において米国のトップ 10 都市にランクされており、シアトルの成人人口の 46.8% が学士号以上の学位を取得しています。

「シアトルは引き続きイノベーションの拠点としてトップクラスであり、この地域には驚くほどの才能の宝庫があるため、この状況はすぐに変わることはないと考えています」と、CBREシアトルオフィスのエグゼクティブバイスプレジデント、マット・ウォルターズ氏はニュースリリースで述べています。「シアトルが第2位にランクインしたことは、私たちの労働力の回復力を示しており、将来の成長への明るい兆しです。」