ヴェラ・ホール・ヘルスは、医師の診察を変えることを目指し、提携して3つの新しいクリニックを開設した。
クレア・マクグレイン著
定期的な医師の診察がすべて無料だったらどうなるでしょうか?
カンザスシティのブルークロス・ブルーシールドは 、特定の患者に開放された統合型健康保険と診療所ネットワーク「スパイラケア」で、この疑問に答えたいと考えている。 同社は火曜日、シアトルに拠点を置くヴェラ・ホール・ヘルス社と提携し、ネットワークに3つの新しい診療所を追加し、プログラムの範囲を2倍以上に拡大すると発表した。
企業キャンパス内で会員制クリニックを運営するヴェラは、今後7州に17のクリニックを展開することになる。
これは、医療システムの最前線であるプライマリケアの時代が変化しつつあることを示す、新たな兆候です。AppleやAmazonといった大手テクノロジー企業は、従業員向けの社内プライマリケアクリニックの設立に取り組んでおり、One Medicalのような企業は最先端技術を駆使してこの分野で革新を起こしています。
Spira Careのセールスポイントは、患者にとって数百ドルの費用がかかることもある定期的な診察をカバーしていることです。このプランはすべてのプライマリケアの診察を全額カバーするため、定期検診や風邪の症状が出た場合であっても、患者は自己負担なしで受診できます。また、患者はケアガイドにアクセスでき、給付金に関する質問に答えたり、ケアの調整をしたりすることができます。
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その目的は、将来的にさらに深刻化して費用のかかる可能性のある健康上の問題を未然に防ぐために、患者がより早く、より頻繁に医師の診察を受けるよう奨励することだ。
これは、患者（または保険会社）が月額定額料金を支払うことでプライマリケアに無制限にアクセスできる、Veraの会員制モデルと同じ目標です。GeekWireとの以前のインタビューで、VeraのCEOであるライアン・シュミット氏は、このモデルによって「健康革命」を起こしたいと述べています。
シュミット氏は、現在の医療制度を「シックケア」システムと呼び、請求コードと患者の一時的な病気の治療に重点を置いたシステムだと表現した。このシステムの根本的な問題は、金銭的なインセンティブにあると彼は主張する。
「すべての利害関係者が金銭面で異なるものを求めているため、当然ながら大混乱が生じます」とシュミット氏は述べた。この問題に対処するため、ヴェラをはじめとする医療分野のイノベーターたちは、医療従事者が実際に健康状態を改善した場合にのみ報酬を受け取る、実費支払いモデルを採用している。
「それが意味するのは、私たちは皆さんが望んでいるのと同じ結果、つまりより少ない費用で健康を改善することだけを推進するよう動機づけられているということです」とシュミット氏は語った。
3つの新しいクリニックは、ミズーリ州カンザスシティと隣接するリーズサミット市に1月に開設されます。これは、カンザス州で既に運営されている2つのスパイラケアクリニックに加えて開設されるものです。
