パランティアの従業員ハンドブック：CIAの支援を受ける秘密主義の会社で働きたいなら「嫌な奴になるな」
トッド・ビショップ著
ビッグデータ分析企業パランティアは昨夜、シアトルで新しいエンジニアリングオフィスの開設を記念するイベントで、ガラスケースに入ったパランティアの企業記念品や額装された同社に関する記事を展示し、採用候補者に同社の文化を垣間見せた。
展示品の中で特に興味深いものの一つは、「嫌な奴になるな」という章がある従業員ハンドブックでした。約25ページのこのハンドブックは、CIA傘下のベンチャーキャピタルIn-Q-Telから一部資金提供を受け、シリコンバレーで最も秘密主義的なスタートアップ企業の一つとされる同社の考え方を垣間見る上で非常に興味深いものでした。
「政治的な言動を見かけたら、すぐに指摘してください」とハンドブックには一部記載されている。「調査し、拒否してください。最善を尽くしましょう。単なる誤解が原因の可能性もありますが、念のため確認しておくのが賢明です。」さらに、「クソ野郎は政治に関与したり、一緒に仕事をするのが不可能だったり、あるいは単に意地悪なだけです。誰もクソ野郎と一緒に働きたくありませんし、パランティアではクソ野郎は歓迎されません。」と続く。
同じマニュアルには、パランティアに関する「基本的な事実」のページも含まれており、同社についてのさらなる洞察が得られる。
当社はこれまで一度も外部投資家に取締役会の席を与えたことがありません。取締役会は今も創業者のみで構成されています。
当社にはマーケティング部門や営業部門はなく、歩合制で給与を支払ったこともありません。お客様とのミーティングにはエンジニアを派遣することを優先しています。
私たちは、現実世界に変革をもたらす可能性のある問題に取り組むことを選びます。時には、収益機会の喪失、あるいは損失を被ることもあります。
当社にはサラリーキャップ制度があります。控えめな給与と潤沢な株式の両立を信条としています。私たちが創造する価値における、集団的な利益として株式を重視しています。
私たちはカスタムTシャツが大好きです。きっと分かりますよ。
パランティアは、シアトルにエンジニアリング拠点を開設するシリコンバレー企業の波に乗っていますが、このハンドブックが示すように、同社は確かにユニークな企業です。昨夜のイベントではメディアの入場は許可されていませんでしたが、複数の参加者がソーシャルメディアで写真や詳細を共有し、私たちはその後、会場にいた複数の関係者と連絡を取り、詳細を聞くことができました。詳しくは以前の記事をご覧ください。
