マイクロソフト、新たな人員削減で従業員を解雇
テイラー・ソパー著
マイクロソフトは、レドモンドに本社を置くこのテクノロジー大手が今年実施した最新の人員削減の一環として、今週さらに一連のレイオフを実施した。
人員削減は複数のチームと地域に影響を与えた。マイクロソフトは解雇された従業員数に関する詳細を明らかにすることを拒否した。
影響を受ける従業員による LinkedIn の投稿を見ると、製品およびプログラム管理の役割を担う従業員に削減が影響していることがわかります。
「組織と人員の調整は、当社の事業運営において必要かつ定期的なものです」と広報担当者は声明で述べた。「当社は今後も、将来のために、そしてお客様とパートナーの皆様をサポートするために、戦略的成長分野を優先し、投資を行ってまいります。」
マイクロソフトの2024年度は6月30日に終了しました。マイクロソフトが新しい年度を迎えるにあたり、事業の一部を再編することは珍しいことではありません。
マイクロソフトは先月、Azureクラウド部門やHoloLens複合現実部門などの分野で、社内全体で約1,000人の雇用を削減した。
マイクロソフトは、同社史上最大の買収となるアクティビジョン・ブリザード社の690億ドルの買収を完了してから3か月後の1月に、ゲーム部門で約2,000人の従業員を解雇した。
この削減は、AIアプリケーションを動かすモデルのトレーニングと展開に必要なクラウドインフラの提供を目的とした資本支出の拡大の中でマイクロソフトが利益率を維持しようとしている中で行われている。
マイクロソフトの従業員数はパンデミック中に急増したが、過去2年間は横ばいとなっている。GeekWireが規制当局への提出書類と決算説明会に基づいて追跡した数字によると、2023年末時点での同社の全世界従業員数は約22万7000人で、前年の23万2000人から減少している。
Layoffs.fyiによると、今年に入って既に10万人以上のテクノロジー関連労働者が解雇されている。昨年は26万人以上の従業員が解雇された。
