アドレディ、収益性向上を目指し幹部を刷新
ジョン・クック著
シアトルのオンライン広告新興企業AdReadyは、収益化を目指し、トップ幹部3人を解雇し、その他の上級スタッフも解雇した。
退任するのは、CEOのカール・シーブレヒト氏、セールス、サービスおよびマーケティング担当上級副社長のランディ・ウートン氏、および製品および事業開発担当上級副社長のマット・カー氏である。カー氏とウートン氏はともにマイクロソフトで広告担当役員を務めており、16か月前に同社に入社した。
元aQuantive幹部のシーブレヒト氏は、2009年に共同創業者のアーロン・フィン氏からCEOの職を引き継ぎました。シーブレヒト氏は、AdReadyの元技術担当副社長であるアーロン・アバーブッフ氏にCEOの職が引き継がれるまでの移行期間中、引き続きCEOを務めます。シーブレヒト氏は引き続き取締役に就任します。
なぜこんなに変更したのでしょうか?
AdReadyの取締役であるMadrona Venture GroupのGreg Gottesman氏は、GeekWireに対し、人員削減は会社の収益性を高めるために行われたと語った。
「会社が現金を浪費するのではなく、現金を生み出す時期が来ていました」とゴッテスマン氏は語った。「会社の焦点を絞ることが目的でした。カールはアーロンがその役割を引き受ける準備ができていると感じており、私たちも彼の適任だと判断しました。」
ゴッテスマン氏はさらに、AdReadyは収益性の高い企業として強固な立場で事業を展開できるようになると付け加えた。これはオンライン広告業界では特に重要だ。ゴッテスマン氏は、今回の変更により、AdReadyは営業ベースで「順調に」キャッシュフローが黒字化すると述べた。
このニュースは、2月に同社が約10人の人員削減を行ったことを受けてのものです。削減当時、AdReadyの従業員数は約40人でしたが、現在は約22人となっています。
「事業は成長を続けており、私たちは収益性の高い成長企業であることを確実にしたい」とシーブレヒト氏は当時語った。
AdReadyは、Madrona Venture Group、Bain Capital、Khosla Venturesから約1,700万ドルを調達した。
我々は過去にもAdReadyが買収対象となる可能性があると推測しており、今回のような事業整理は潜在的な買収者にとって魅力的になることもある。ゴッテスマン氏は、収益性の高い企業は買収者にとってより魅力的であることは間違いないことを認めた。
「買収側は、資金を燃やしている企業よりも、利益を上げている企業に興味を持っているのは間違いありません」と彼は述べた。「インスタグラムを除けば、ほぼ全ての企業に当てはまります。しかし、今回の買収の理由はそれではありませんでした」
