シアトルのフリーズと「悲観主義の祝福」が市内のスタートアップシーンに及ぼす悪影響
テイラー・ソパー著
続報：凍りつくな！シアトルのスタートアップシーンにおける社会的ダイナミクスに関するコメントは、冷ややかな反応を引き起こした
エンジェル投資家の不足。マイクロソフトとアマゾンの「黄金のハンドカフス」。経験豊富なオペレーターの不足。
これらはシアトルのスタートアップ エコシステムに対するよくある批判の一部です。
しかし、シアトル・フリーズはどうでしょうか?
この口語的な言葉は、シアトルの社会的な力学と、特に新参者にとって他人と関わることの難しさを表現しています。
また、街中で経験するかもしれない受動的で攻撃的な雰囲気も表現しています。
一部の起業家によると、これは地元のスタートアップ業界にとって良いことではないという。
「突き抜けるのは難しい」と、シアトルを拠点に長年起業家としてスタートアップのメンターとして活躍するデイブ・コッター氏は語る。「誰が本当に助けてくれるのかを見極めるのは難しい。投資家から『ノー』と断られないこともある。そういう消極的攻撃的な態度が、非常に難しい状況を作り出しているんだ」
コッター氏は火曜日、シアトルのパシフィックサイエンスセンターでワシントン技術産業協会が主催したイベント、FullConTech でパネルの司会を務めた。
Ai2インキュベーターのマネージングディレクター、イーファン・チャン氏は、シアトルにおける「悲観主義の祝福」がスタートアップの創出を妨げていると語った。
「それは受動的攻撃性です。悲観的になるのがクール、頑張りすぎないのがクール、という考え方です」と彼女は言った。「今までに存在しなかったものを作ろうとしているときに、それは良くないんです。」
ベイエリアでスタートアップ企業を設立した後、パンデミック中にシアトルに移住したチャン氏は、シリコンバレーの文化はスタートアップ企業や創業者をより称賛するものだと語る。
「サンフランシスコで創業者になることほどクールなことはない」と彼女は語った。
しかしシアトルでは、起業するよりも大手テクノロジー企業で働くことのほうが尊敬や賞賛を得られるかもしれない。
「我々は巨大テック企業の影に生きている」とシアトルを拠点とする新興ファンド、ドリームワード・ベンチャーズの共同創業者エヴァン・ポンセレット氏は言う。
シアトルでは、マイクロソフトやアマゾンといった企業から人材を引き抜き、スタートアップ企業へと飛躍させようとする取り組みが進められてきました。しかし、高額な給与と安定した企業での仕事を離れ、スタートアップ企業で働くのは容易ではありません。
おそらくこの都市は、スタートアップの創業者が活躍する場所になるという考えに前向きになる必要があるのだろう。
「そうしたリスクを生み出し、負っている人々をより多く明らかにし、報いることができればできるほど良い」と張氏は語った。
前回：シアトルのスタートアップ エコシステムに欠けているものは何ですか?
編集者注: Dave Cotter 氏の引用は、彼のコメントを正確に反映するように修正されました。
