
ディズニーのオーランド統合はシアトルの技術・管理部門の雇用最大200人に影響する可能性
マイク・ルイス著

ディズニーのパークス、エクスペリエンス、プロダクツ部門が「ビジネスに優しい環境」で業務を統合する取り組みにより、シアトルを拠点とする技術・管理職最大200名がフロリダ州オーランドに異動する可能性がある。
ディズニーの担当者はGeekWireに対し、これらの異動の可能性を確認した。担当者は、シアトルのディズニー・パークス、エクスペリエンス、プロダクツ部門の雇用者数の正確な数については明らかにしなかった。

しかし、シアトルのディズニー従業員によると、先週、管理職から人員配置転換の可能性について警告を受け、この計画はパーク・エクスペリエンス・アンド・プロダクツ部門で最大200人の雇用に影響を与える可能性があるとのことだ。これは、シアトルのディズニー部門が抱えるほぼ200人の雇用数と推定される。
「カリフォルニア州グレンデールのマネージャーから、移転の主な理由は法人税減税の恩恵を受けるためだと聞きました」と、匿名を条件に語った従業員は語った。「そして、移転の結果、ある程度の人員削減が見込まれるだろうと予想しているのでしょう。」
シアトル地域では、ウォルト・ディズニー・カンパニーのESPN部門とHulu部門にも従業員がいます。これらの部門は、ディズニーが1990年代に故ポール・アレン氏が率いたスターウェーブ社を買収したことによる影響も一部あります。これらの雇用が今回の計画に含まれているという兆候は一切ありませんでした。
ディズニーのパークス・エクスペリエンス・アンド・プロダクツ部門は、以前はディズニー・パークス&リゾーツとして知られていました。シアトルの従業員によると、求人のほとんどはeコマース、ゲーム、モバイルアプリ、そしてディズニー・バケーションズ関連です。
この潜在的な移転は、ロサンゼルス地域からフロリダ州ノナパークの新しいディズニー企業キャンパスへの2,000人の雇用移転の発表と並行している。この動きは先週、ディズニー・パークス、エクスペリエンス、プロダクツの会長であるジョシュ・ダマロ氏から従業員に送られた電子メールで確認された。
「フロリダにおける既に大きなDPEPの拠点を拡大することは理にかなっています」とダマロ氏はメールに記した。「フロリダのビジネスフレンドリーな環境に加え、新たな地域キャンパスはチームを統合し、創造性と運営の両面でより協調性と影響力を高める機会を与えてくれます。」
ディズニーはすでにフロリダ州中部、主にオーランド地域に6万人の従業員を抱えている。
「フロリダは、ホスピタリティの豊かな文化とアクティブなライフスタイル、そして州所得税がなく生活費が安いことで知られています」とダマロ氏は従業員への手紙の中で述べた。
シアトル在住のこの従業員は、フロリダ州への移住は個人的に可能かと尋ねられると、「オーランド?それはないと思います。ここが好きです。でも、仕事も好きですから」と答えた。
従業員によると、シアトルのグループはスタッフ会議で、ロサンゼルスの発表がシアトルでも同様の統合を意味するのかと質問された際にそのことを知ったという。「彼らは『はい、ワシントンも影響を受けます』と答えました」
新しいノナパークキャンパスはディズニーワールドの東20マイル、オーランド国際空港の近くにあります。