マイクロソフトの新取締役38歳が、どのように企業を刷新するかを語る
トッド・ビショップ著
マイクロソフトの新たな取締役であるG・メイソン・モーフィット氏はバリューアクト・キャピタルの社長であり、38歳という年齢は、他の50代や60代の業界ベテランで構成される取締役会の中では断然最年少だ。
モーフィット氏の取締役就任は、マイクロソフトとバリューアクト・キャピタルが昨年8月に締結した「協力契約」に基づくもので、この契約には、バリューアクトがモーフィット氏を取締役に任命するオプションが含まれていた。当時、バリューアクトはマイクロソフト株を合計で約0.8%保有していた。
ブルームバーグ・ニュースが先月報じたところによると、バリューアクトはマイクロソフトに対し、Windowsへの注力を減らし、Officeやその他のマイクロソフト製アプリケーションをiOSやAndroidなど競合OSに搭載する取り組みを加速するよう求めている。
しかし、モーフィット氏の仕事の多くは、社外の人はもちろん、取締役会外の人にも公開されることはない。2012年4月にスタンフォード大学ロースクールが主催した一連の講演で、モーフィット氏は同社の「アクティビスト」投資へのアプローチについて説明した。以下は、彼の発言の重要な抜粋である。
誰もが最新のスキャンダルやウォール・ストリート・ジャーナルのセクシーな対立について語りたがります。しかし、それは株主アクティビズムのごく一部に過ぎません。過去10年間、当社は進化を続け、様々なことに挑戦し、失敗し、そして成功してきました。委任状争奪戦、公的なキャンペーン、メディア主導の取り組みなど、様々なことに挑戦してきました。しかし、私たちが最も効果的にできることは、水面下で活動し、ネットワークを構築し、協調精神を持って企業に影響を与えることだと気づきました。ですから、私たちの成功の大部分は、皆さんがこれまで経験したことのない出来事によるものなのです。
彼は後にこう付け加えた。「我々にとって、相手が好意を持っていて、公の場で恥をかかせない限り、相手は望むことを何でもしてくれるというのは自明の理です。…我々の経験から言うと、事実に基づく分析、人間関係、紹介、そして信頼獲得の力を通して人々に影響を与える方がずっと効果的です。」
プリンストン大学卒で、以前は株式調査に携わっていたモーフィット氏は、2001年1月からバリューアクトに勤務し、様々な上場企業の取締役を務めてきたが、マイクロソフトほどの規模を持つ企業はない。モーフィット氏は、マイクロソフトの新会長ジョン・トンプソン氏、CEOサティア・ナデラ氏と共に、マイクロソフトの全面的な体制交代に携わっており、少なくとも今後数年間は、マイクロソフトがこれまでとは全く異なるタイプの企業になる可能性を秘めている。
以下は、2年前にスタンフォード大学で行われた3部構成の講義シリーズの一部で、モーフィット氏と元ブラックロック幹部のエイブ・フリードマン氏がアクティビスト投資戦略について語るビデオの完全版です。
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