マイクロソフト、パンデミックの厳しい年を鑑みて従業員に1,500ドルのボーナス支給

カート・シュロッサー著2021年7月8日午前10時47分2021年7月8日午後12時56分

マイクロソフトは、COVID-19パンデミックの「特殊かつ困難な」状況を乗り切ったことに対して従業員に1,500ドルのボーナスを支給すると、The Vergeが木曜日に確認した社内メモで明らかになった。

ワシントン州レドモンドに本社を置くこのソフトウェア大手は、この一時金は、2021年3月31日以前に入社した、米国および海外におけるコーポレートバイスプレジデントレベル以下の対象となる従業員に適用されると述べた。このメモは、マイクロソフトの最高人事責任者であるキャスリーン・ホーガン氏が執筆した。

「例年にも増して困難な一年にOne Microsoftとして団結してくれたことへの感謝の印として、私たちは従業員に一度限りの金銭を贈呈できることを誇りに思います」とマイクロソフトの広報担当者はGeekWireに語った。

この贈り物はプログラムや会社の評価基準に結びついておらず、マイクロソフトの報酬プログラムとは別のものだと広報担当者は付け加えた。

マイクロソフトの従業員総数は 175,508 人で、そのうち 101,277 人が米国に、57,651 人がピュージェット湾地域にいます。

The Verge は、LinkedIn、GitHub、ZeniMax の従業員は、Microsoft がこれら 3 つの別々の会社を所有しているにもかかわらず、ボーナスの対象外であると報じました。

アマゾンは昨年、パンデミック中のリスクと高い需要に直面している最前線の従業員と配送パートナーに5億ドルのボーナスを支払うと発表した。フェイスブックも1,000ドルのボーナスを支給した。