DefinedCrowd CEO ダニエラ・ブラガが語るAI、トレーニングデータ、そしてテクノロジー業界の女性たちの未来
人工知能は第4次産業革命であり、その開発において女性が重要な役割を果たすべきだと、シアトルのスタートアップ企業 DefinedCrowd の CEO ダニエラ・ブラガ氏は語る。
「この30年間、私たちはコードの時代を男性に任せてきました。そして、それが私たちをどう導いたか、考えてみてください」と、ブラガ氏は先日開催されたWomen in Data Science国際会議の参加者に語りました。「女性の皆さん、共に世界をより良い未来へと導きましょう。」
テクノロジーは、もちろん医療、通信、教育、エンターテインメントの分野で驚異的な進歩をもたらしましたが、同時に社会の分極化と過激化を加速させ、危険な誤情報を拡散させ、人口の大部分を社会参加から排除する結果にもなりました。Element AIによる2018年の調査によると、米国のAI研究者のうち女性はわずか13%でした。
ブラガ氏は、もっと良い結果が出るはずだと考えています。彼女は、2015年12月に設立されたAIトレーニングデータ技術プラットフォームであるDefinedCrowdの共同創業者です。ブラガ氏は2016年半ばにCEOに就任しました。同社は、太平洋岸北西部のトップテクノロジースタートアップ企業リストであるGeekWire 200で21位にランクインしており、昨年調達した5000万ドルを含め、ベンチャーキャピタルから6360万ドルを調達しています。
カンファレンス終了後、私たちはブラガ氏にインタビューを行い、AIがどのようにコーディングを奪っているのか、AIが私たちを導く道筋に倫理と規制を課す必要性、そして業界とAIリーダーシップにおける女性の登用の必要性について話を聞きました。主なポイントは以下のとおりです。
データは王様（あるいは女王）
ブラガ氏は、「私たちは5世紀にわたって印刷の時代を過ごし、30年間はソフトウェアの時代を過ごし、今やAIがソフトウェアに取って代わろうとしています」と述べた。ソフトウェア開発を牽引したのはコーディングとプログラマーでしたが、AIを生み出すのはデータとデータサイエンティストなのです。
「ルールをプログラムするのではなく、構造化されたデータを使ってAIに教えるのです。しかも、その量は膨大です」とブラガ氏は述べた。「このデータのおかげで、以前はコーディングに何ヶ月もかかっていた脳、人工脳の訓練を、たった1週間で行うことができるのです。」
そして、それははるかに強力です。基本的に「if then」という意思決定ルールで構築される従来のコーディングでは、自動運転車やバーチャルアシスタントのような、微妙な評価と意思決定を必要とする複雑なタスクを制御することはできません。
テイの教訓
ブラガ氏は、「私たちはまだAI、いわゆる狭義のAIの黎明期にあります。この初期段階において、AIが倫理的かつ公平で、プライバシーが保護された方法で利用されることを確実にするためのルールと標準をこの分野に導入する必要があります。多様な意見を取り入れる国際的なレベルでの監督が必要です」と述べました。
「AIのための国連のような同盟が必要だ」と彼女は語った。
AIの学習に使用するデータは高品質である必要があります。ブラガ氏にとって、それは正確で、代表性があり、偏りのないデータであることを意味します。また、データは監視され、情報源が追跡できないように匿名化され、人々が情報を提供することに同意している必要があります。ブラガ氏は、企業がAIを学習するために使用するデータを提供することを事業としているため、この問題に強い関心を持っていることを認めています。DefinedCrowdは、音声と自然言語処理に特化しています。
AIが不良データでトレーニングされると何が起きるかを示す悪名高い事例として、2016年にマイクロソフトのAIチャットボット「Tay」が急速に改悪されたことが挙げられる。オンラインユーザーがTayに人種差別的、女性蔑視的な言葉や陰謀論を吹き込み、パーソナルアシスタントがそれをそのまま公衆に返したのだ。
AIはどこへ向かうのか
ブラガ氏は、「現在は狭義のAIですが、次のステップは汎用AI、そしてスーパーAIです。技術が成熟するにつれて、さまざまなAIシステムが相互に通信できるようになるでしょう。例えば、ナビゲーションは音声対話とテキストメッセージを組み合わせたものになるでしょう。家庭向けAIと職場向けAIの領域が連携して機能するようになるでしょう。」と述べました。
「非常に多くのものを相互にリンクさせ始めると、知覚を持つAIが誕生するかもしれないと言う人もいます」とブラガ氏は語り、映画「her/世界でひとつの彼女」に登場する、主人公が恋に落ちるほど人間そっくりで魅力的なパーソナルアシスタントのようなテクノロジーを生み出している。
「スーパーAIとは、人間よりも賢く、より速く、より優れた思考力を持つAIのことです」とブラガ氏は述べた。「つまり、機械が世界を支配するというSF的な話です。しかし、私たちはまだその段階には程遠いのです。」
AI分野で女性が活躍する理由
「女性はテクノロジーが持つべき感情的知性を持っています」とブラガ氏は語った。「感情的知性、創造性、温かさといった要素は、より人間らしいものでなければなりません。こうした側面は男性だけでは育まれません。」
データサイエンスは従来のソフトウェアエンジニアリングとは異なります。従来のソフトウェアエンジニアリングはプログラミング言語、数学、統計に重点を置いていましたが、AI分野では言語学、心理学、倫理学がより深く組み込まれています。
募集：女性AI幹部
DefinedCrowdは多様な労働力の構築に取り組んでおり、ブラガ氏が生まれ育ったポルトガルにオフィスを構えています。同社の従業員の約32%は女性ですが、特に上級管理職に適任の女性を採用するのは困難です。ブラガ氏によると、さらに困難なのは、指導やサポートをしてくれる、自分と同等のレベルの女性を見つけることです。
AIに特化した企業には、insitroのダフネ・コラー氏やAffectivaのラナ・エル・カリウビー氏など、創業者兼CEOを務める女性は数人いる。Business Insiderによると、過去数十年間に数千件に及ぶIPOの中で、上場を果たした創業者兼CEOの女性はわずか22人だ。
「尊敬できる女性を見つけるのはいつも本当に大変です。だって、そもそもそんな人がいないんです。基本的に一人で道を切り開いています。ロールモデルがいないんです」とブラガは言った。「安全な仲間内で意見を言い合える場がないのは本当に辛いです」
