マイクロソフトはワシントン州で300人以上を解雇し、さらなる人員削減を実施する。

トッド・ビショップ著2025年6月2日午後2時10分2025年6月3日午後3時33分

午後3時30分にMicrosoftの声明を更新しました。

マイクロソフトは、事業の合理化に向けた継続的な取り組みを反映して、数週間前に全世界の従業員の約3％を削減したが、さらに一連のレイオフを実施する。

ワシントン州雇用保障局に月曜日に提出された書類によると、今回の人員削減にはレドモンドにおける305人のレイオフも含まれている。これにより、同社がワシントン州で最近数週間で報告したレイオフの総数は約2,300人となった。

GeekWire の問い合わせに対し、マイクロソフトの広報担当者は、今回の人員削減は先月の人員削減に加えて行われるもので、全世界の従業員の約 3%、つまり約 6,000 人が影響を受けると認めた。

「当社は、ダイナミックな市場で成功するために最適な立場を築くために必要な組織変更を継続的に実施していきます」と広報担当者は電子メールでの声明で述べた。

広報担当者は、今回の人員削減はマイクロソフトの全従業員の1％より「大幅に少ない」規模に相当すると述べた。

マイクロソフトは、AIによる効率化が今回の人員削減に直接影響したかどうかについては言及していない。しかし同社は、従業員が新しいテクノロジーを活用して、最も意義深く重要な業務に集中できるよう支援することを目指していると述べた。

同社はこれまで、事業ニーズに合わせて定期的に人員変更を行ってきたと述べている。同社によると、今回の人員削減の目的は、管理職層を削減することで業務の迅速化を図るとともに、プロセスと役割を合理化することで重複業務を最小限に抑えることだという。

続報：記録によると、マイクロソフトの最新のレイオフはエンジニアリング、製品、法務部門を対象としている