XPRIZE Rapid Reskillingは職業訓練の革新を促進するために500万ドルを提供する
アラン・ボイル著
XPRIZEとして知られる非営利団体は、宇宙旅行やコンピューターアバターなど、はるか遠く離れた最先端分野に焦点を当てた技術コンテストを担当してきましたが、その最新のコンテストはより身近なものになりました。XPRIZE Rapid Reskillingは、リソースが不足しているコミュニティの職業訓練に革命を起こす可能性のあるイノベーションに500万ドルの賞金を提供しています。
非営利のベンチャー慈善団体「ニュー・プロフィット」が後援するこの30か月間のコンテストは、新型コロナウイルスの流行により宣言された国家非常事態がちょうど100日を超えた今日、スタートする。
「新型コロナウイルス感染症の世界的パンデミックから100日目に、私たちはこれまでで最も重要なコンテストの一つを立ち上げました」と、15年以上前に最初のXプライズの資金調達に尽力したXプライズのCEO、アヌーシェ・アンサリ氏は本日のニュースリリースで述べた。「私たちは文化的にも経済的にも前例のない状況にあり、切迫感から、Xプライズのラピッド・リスキリング・コンテストの立ち上げを前倒ししました。」
パンデミックによる経済的影響、そして自動化とAIの急速な発展によって職を失っている何百万人もの人々にとって、新たな職業スキルを教える新たな方法は特に重要です。アフリカ系アメリカ人やラテン系アメリカ人を含む、十分なサービスを受けられていないコミュニティは、特に大きな打撃を受けています。
XPRIZE Rapid Reskillingは、New Profitのより広範なFuture of Work Grand Challengeの一部となります。この取り組みは、投資が不足しているコミュニティの1,200万人のアメリカ人が2025年までに労働力として成功できるよう準備することを支援することを目的としています。この取り組みには、先月MIT 2020のSolveで発表された、米国における雇用への道筋を再考するチャレンジも含まれます。
「私たちは、特に解決策に独自の近さを持つ黒人、先住民、ラテン系の社会起業家にリソースとサポートを投入することで、アメリカに根深い構造的課題に取り組む画期的なポートフォリオの構築に注力しています」と、ニュー・プロフィットのパートナーで、フューチャー・オブ・ワーク・イニシアチブの共同リーダーを務め、グランド・チャレンジを設計したアンジェラ・ジャクソン氏は述べた。
「XPRIZE Rapid Reskillingは、何世紀にもわたる不公平な政策や慣行によって最も影響を受けたコミュニティによって、そしてコミュニティのために生み出された解決策を特定し、加速することに貢献します」とジャクソン氏は述べた。
New Profit の Future of Work Initiative は、Strada Education Network と Walmart Foundation によって資金提供されています。
XPRIZEは、様々な職種における労働者の再教育、訓練、そして定着のための新たな方法を開発するチームを募集しています。目標は、チームの40%を有色人種で構成することです。
チームは、自らのリスキリング技術が、現在の技術の半分の時間で、手頃な価格で、アクセスしやすく、協力的な方法で習得可能であることを証明する必要があります。再訓練は、全国平均よりも高い成長率で、高校卒業資格または高等教育修了証のみを必要とし、最低賃金以上の給与が支払われる80以上の職業に焦点を当てます。
優勝チームは、斬新なソリューションを活用して、60 日以内に参加費無料で 500 人をトレーニングし、そのトレーニングを受けた人材を 60 日以内にできるだけ多く新しい仕事に就かせ、少なくとも 90 日間の雇用を確保し、さらに 3 つの業界の 5,000 人にトレーニング ソリューションを展開して飛躍的な普及を実証する必要があります。
審査員団は2022年後半に結果を評価し、2023年初頭に受賞者を発表します。
優勝チームには150万ドル、2位と3位チームにはさらに50万ドルが授与されます。さらに、マイルストーンインセンティブや準決勝進出チームへの賞品として、300万ドルが授与されます。
XPRIZEは創設当初、民間宇宙飛行や自動車の燃費向上といった分野における技術進歩を加速させるためのコンテストに注力していました。近年のコンテストでは、社会問題への重点がより強まっており、例えばNaveen & Anu Jain Women's Safety XPRIZE、Global Learning XPRIZE、そして最近発表された賞金1,000万ドルのRainforest XPRIZEなどがその例です。
コンテストのガイドラインや詳細なタイムラインなど、XPRIZE Rapid Reskilling の詳細については、コンテストの Web サイトをご覧ください。
