「CODE」ドキュメンタリーはテクノロジーにおける多様性と包摂性の未来を描く
マリエル・フランク著
ピクサー スタジオに入社して間もなく、ダニエル フェインバーグは、彼女の技術者としてのキャリアにおいて決定的な転機となる状況に直面しました。
彼女のチームは重要な締め切りに迫り、順調に進んでいた。ところが、誰かが彼女をスタジオのブレーカーのところへ連れて行った。小さな爆発があり、数時間電源を遮断する必要がありました。さもなければ、再び爆発が起こり、数日間にわたる停電を引き起こす危険があったのです。
「自分がその仕事に適任かどうか疑う暇もありませんでした」とフェインバーグは語る。彼女は状況をうまく切り抜け、その瞬間から、自分がリーダーとしてふさわしい資質を備えていることを疑うことをやめた。結局のところ、彼女は何らかの理由で雇われたのだ。彼女は現在、ピクサーで10年以上撮影監督を務めている。
この話は、先週エクスペディアが初開催したインクルージョン・ウィークの一環としてスポンサーを務めた映画『CODE: Debugging the Gender Gap』の特別上映後の質疑応答でハイライトとなった。トライベッカ映画祭で初公開されたこの映画は、テクノロジー業界における女性やマイノリティの割合が低い理由を検証し、業界に多様性をもたらそうとする団体の取り組みにスポットライトを当てている。
聴衆の中には、Girls Who Code サマーイマージョンプログラムの学生も含まれていました。
会話にはフェインバーグ氏に加え、 CODEディレクター兼プロデューサーのロビン・ハウザー・レイノルズ氏、Pivotal Software プラットフォームエンジニアリングディレクターのコーネリア・デイビス氏、Girls Who Code 創設者兼 CEO のレシュマ・サウジャニ氏、Expedia CTO のトニー・ドノホー氏も参加しました。
支持者たちは、米国のすべての公立学校でプログラミング教育を必須にするよう求めている。
この映画は、「デバッグ」という言葉を生み出したことで知られるコンピュータサイエンスのパイオニア、グレース・ホッパー氏や、現米国最高技術責任者（CTO）のミーガン・スミス氏といった人物にスポットライトを当てています。このドキュメンタリーは2016年に一般公開される予定です。
とりあえず、映画の予告編をちょっとだけ紹介します。
CODE: Debugging the Gender Gap 劇場版予告編 - Finish Line Features, LLC より Vimeo で公開。
