GeekWireとALLtechを通じて、ヘルスケアプランで企業の競争力維持をサポート
ジョン・クック著
「福利厚生はどうなっていますか？」
スタートアップ企業の採用マネージャーは、優秀な候補者からこの質問をよく聞きます。
健康とウェルネスの福利厚生について、もう悩む必要はありません。だからこそ、GeekWireは2014年からALLtechと提携し、ワシントン州のテクノロジー企業に健康保険やその他の従業員福利厚生を特別価格で提供しています。
大手企業に匹敵する魅力的な健康保険プランを提供することで、スタートアップ企業が優秀な人材の採用と維持において競争力を維持できるよう支援したいと考えています。GeekWireの健康保険プログラムの詳細はこちらをご覧ください。
採用活動だけでなく、充実した福利厚生制度は企業文化の向上と従業員の定着率向上にも役立つと考えています。従業員数が2名から199名まで、すべての従業員が包括的な福利厚生を安心して利用できるようにする必要があります。
ALLtech が提供するプランのような質の高い健康保険制度が会社に備わっているとわかれば、あなたとあなたのチームはテクノロジー業界における革新、成長、そして波を起こすことに集中できます。
スタートアップ企業であるGeekWireチームは、特に成長中のチームにとって、選択肢、補償範囲、そしてコストのバランスが最適なプランを見つけることの難しさを理解しています。ALLtechはこれらすべてを最優先に考え、ワシントンのテクノロジーコミュニティで積極的に活動してきました。企業のニーズをヒアリングし、プロバイダーと協力してそれらのニーズを満たすプランを構築しています。
会社で健康保険に加入または更新する場合は、必ずブローカーに ALLtech について問い合わせるか、ALLtech のパートナーに見積りを依頼してください。
ソフトウェア設計、デジタルメディアコンテンツ、eコマース、ゲーム、通信、無線技術、新興技術に携わるGeekWire会員企業は、ALLtech特典プログラムへの参加資格があります。まだ会員でない方は、GeekWire会員になる方法の詳細をご覧いただくか、[email protected]までお問い合わせください。
