個人ブランドの構築が女性のキャリアポテンシャル向上にどのように役立つか
モリー・ブラウン著
最近、Fuel Talentが主催し、シアトルのRhapsodyオフィスで開催された、キャリアウーマン向けの小規模なネットワーキング＆ブランディングイベントに参加する機会がありました。約50名の女性が集まり、パーソナルブランドの構築方法について学びました。
なぜブランドを持つことを気にする必要があるのでしょうか？それは、潜在的な雇用主や顧客へのエレベーターピッチを磨くのに役立つだけでなく、自分が本当に望んでいることに集中するのにも役立ちます。キャリア開発コンサルタントのマーシー・ポーラス＝ゴットリーブ氏が言うように、できるとわかっている仕事に応募することではなく、やりたいことに応募することこそが重要なのです。
集まったのは、聡明で知識豊富な女性たち――多くはテクノロジー業界で働いている――で、キャリアの折り返し地点に差し掛かっている女性によくある悩みをそれぞれが抱えていた。中には、自分を改革しようと奮闘する人もいれば、古き良き男社会や行き詰まりに挫折する人もいた。
質疑応答セッションでは、ポラス＝ゴットリーブ氏が質問に答え、クライアントに伝えているのと同じアドバイス、つまり「自分自身とは何か、何を望んでいるのかを理解し、前進すること」について語りました。さらに、参加者全員に、写真家リシ・ウルフ氏によるプロによるソーシャルメディア用ヘッドショット写真が無料で提供されました。
「多くの人は仕事は優秀でも、自分を売り込むのが苦手です」と、Fuel TalentのCEO、ショーナ・スワーランド氏は説明する。「彼らは多忙で、立ち止まって日々をどのように過ごしているか、そして自分の役割が長期的なキャリアビジョンにどのように合致しているかを考える時間も取らないのです。」
Fuelは今後もイベント開催を予定しています。詳しくはTwitterまたはFacebookでフォローしてください。
