H-1Bビザの承認がインドのIT企業から米国のハイテク企業に移行したため、アマゾンの外国生まれの労働者向けビザが78％増加した。
モニカ・ニッケルズバーグ著
アマゾンは2017年度、外国生まれの労働者向けに2,515件のビザを承認しました。これは、競争の激しいH-1Bビザの抽選において、他の企業に次ぐ2,515件でした。これは、全米政策財団（National Foundation for American Policy）がまとめた米国市民権・移民局（CIS）のデータによると、2016年度比78%の増加です。この大幅な増加は、アマゾンの米国における成長と研究開発費の増加を反映しています。
しかし、過去数年よりも多くのH-1Bビザを取得しているテック大手はAmazonだけではありません。Microsoft、Intel、IBM、Googleは、2017年度に最も多くのH-1Bビザを承認された上位10社に名を連ねています。
対照的に、H-1Bビザの抽選に殺到していると頻繁に批判されているインドのIT企業は、ここ数年、ビザの承認件数が減少しています。上位7社が2017年度に取得したビザはわずか8,468件で、2015年度から43%もの大幅な減少となっています。
NFAPは、H-1Bビザの年間上限8万5000件は米国経済の需要を満たすには少なすぎるという主張を裏付けるために、この報告書をまとめました。NFAPによると、IT企業へのH-1Bビザ発給数の減少は、業界の動向によるものです。クラウドコンピューティングや人工知能（AI）の分野では、必要な人員が少なく、米国の雇用主は海外からの人材採用よりも国内の労働力強化に重点を置いています。
しかし、シアトルで大企業を顧客とする移民弁護士、ローラ・ザカロワ氏は、この変化は連邦政府の政策によるものだと指摘する。彼女は、2015年に成立した法律が、従業員の50%以上がH-1Bビザで米国で働いている雇用主に対し、特定のH-1Bビザ申請に対して4,000ドルの追加料金を支払うことを義務付けたことが原因だと考えている。
「新たな常態となったUSCISからの追加証拠の要請に雇用主が応じなければならない場合、費用はさらに高くなるだろう」と彼女は述べた。
ザハロワ氏はまた、ドナルド・トランプ政権の移民政策がインドのIT企業による米国就労ビザ申請を阻害していると考えている。2月、UCSISはH-1Bビザに基づき第三者に労働者を派遣しようとするIT人材派遣会社の契約書や書類を審査すると発表した。2017年に発給されたH-1Bビザの件数が減少したことは、インドの「アウトソーシング」企業を取り締まるという政権の取り組みが功を奏していることを示唆している。
しかし、移民テクノロジースタートアップ企業Boundlessの共同創業者ダグ・ランド氏は、H-1Bビザ承認数の上昇傾向はトランプ大統領のせいではないと考えている。ランド氏はBoundlessを設立する前、バラク・オバマ政権下で移民政策に携わっていた。
「この傾向はトランプ政権以前から存在しており、トランプ政権は現在もH-1Bビザを抽選で発給している」と彼はメールで述べた。「これは、米国のテクノロジー企業におけるH-1Bビザの需要が基本的に増加し、インドのアウトソーシング企業における需要が減少していることを示唆している」
レポートのその他の主要な統計:
- 米国市民権・移民局は、2019年度開始の就労のためのH-1Bビザ申請を2018年に19万件受理したが、これは約9,000件の減少である。
- H-1Bビザを最も多く取得している米国のテクノロジー企業は、研究開発費も最も多く支出している企業です。2017年のAmazonの研究開発予算は230億ドル、Alphabetは166億ドル、Microsoftは123億ドルでした。
- 米国で電気工学を専攻するフルタイムの大学院生の 81 パーセントと、コンピューターサイエンスを専攻するフルタイムの大学院生の 79 パーセントは留学生です。
- インドのIT企業が取得するH-1Bビザは、過去に比べて大幅に減少しています。インドの大手アウトソーシング企業の一つであるインフォシスでは、2015年度から2017年度にかけてH-1Bビザの申請件数が57%減少しました。
NFAPの報告はAxiosによって最初に発見された。
