このオラクル幹部がクラウドキャリアアップのために学問の世界へ足を踏み入れた理由

アンドレ・アルフレッドは幼稚園の頃、父親がラジオシャックで買ってくれたTandy 1000 SXで遊び始めました。9歳になる頃にはTurbo Pascalでコードを書けるようになっていました。高校卒業後は高等教育機関に進学せず、エンジニアやプロダクトマネジメントの高収入の仕事に就きました。

しかし、アルフレッドには、お母さんと守らなければならない約束がありました。

高校卒業後9年、彼はオンライン大学であるWGUワシントンに入学し、仕事を続けながらITマネジメントの学士号を取得しました。これが学問の扉を開き、アルフレッドはキャリアアップするにつれて学位を取得し続け、MITでMBAを取得し、現在はエンジニアリングマネジメントの博士号取得を目指しています。

2018年1月、アルフレッドはワシントン州ベルビューにあるオラクルのコンピューティング・オペレーション担当シニアディレクターに就任し、グローバル・ビジネス・ユニット部門において13カ国に展開する250名以上のエンジニアとプログラムマネージャーからなるチームを統括しています。彼のグループは、売上高60億ドル規模のプロジェクトに携わっており、ホスピタリティ、食品・飲料、健康科学、建設、通信などの分野の顧客が利用するSaaS製品も含まれています。その規模は巨大で、彼のチームが手がける製品1つは、世界20万カ所以上で使用され、年間約6兆件のトランザクションを処理しています。

アルフレッドは以前、キャピタル・ワンやマイクロソフトといった企業で指導的立場を担っていました。マイクロソフトで働きながらMBAを取得し、隔週でボストンに通っていました。

エンジニアから、財務責任を伴う管理職、特にクラウド関連の仕事へと転身したアルフレッドは、新しい職務に必要なスキルをもっと身につけたいと考えていました。IT系の学士号だけでは不十分だと感じていたのです。

「クラウドビジネスは資本集約型で、まるで世界規模の公共事業を運営しているようなものなので、それが私のキャリアと成長の限界だと感じていました」とアルフレッドは語った。「有形資産に加え、開発作業もすべて必要です。この複合的な業務には、かなりのビジネススキルが必要だと私は考えています。」

ジョージ・フロイド氏の死と抗議活動によって人種差別への意識と懸念が高まる中、アルフレッド氏はリーダーとして再び奮闘しています。彼は、従業員がステレオタイプや疎外感に関する経験を語り合えるよう、対話の促進に尽力しています。

「問題があることを認め、それを提起することで皆が迫害されていると感じなければ、ある程度の前進は可能だ」と彼は述べた。「恐れることなく、ただ会話ができるようにすることが大切なのだ」

GeekWireの定期企画「Working Geek」で、アルフレッドにインタビューを行いました。アンケートへの回答は、引き続きお読みください。

現在の居住地：妻のサリーと3人の子供と共に、ワシントン州レドモンドに住んでいます。2011年からここに住んでいます。出身はルイジアナ州ラファイエットです。

コンピュータの種類:仕事用: Lenovo 6 Core 3.7GHz Xeon および Toshiba Dynabook i7

個人用: 複数のサーフェス、HP Chromebook、Sony VAIO オールインワン

モバイルデバイス: Samsung Note 10+

お気に入りのアプリ、クラウドサービス、ソフトウェアツール： OneDriveは、私のデバイスよりも長く使えるので、今でも私の救世主です。DreamBox Learningは、子供たちを楽しませながら同時に教育してくれます。

あなたのワークスペースについて教えてください。なぜそれがあなたにとってうまく機能しているのでしょうか？私のワークスペースは現在完全に自宅にあります。最近、寝室をリフォームして、仕事と勉強を両立できるスペースを作りました。作り付けのデスクは衣類収納も兼ねています。上には棚があり、家族の写真や思い出の品、今の私を形成する上で役立った実績や文献などを収納しています。静かで快適な空間で、仕事と学業に集中できます。

日々の仕事と生活をうまくやりくりするための最良のアドバイスは？毎日のルーティンをしっかり決め、それを妥協しないことです。通勤の心配をせずに実践できる方がずっと楽です。自分のスケジュールを管理し、それに圧倒されないようにしてください。ここ数年、責任ある立場に就くにつれて、これは私にとっては容易になりましたが、限界を設けることは可能だと思います。リーダーには、正しい模範を示す責任を負わせてください。

お気に入りのソーシャルネットワークはありますか？ビジネスや仕事ではどのように活用していますか？最近は特にLinkedInがお気に入りです。仕事での苦労をオープンに共有してくれる人たちを見ると、自分だけじゃないんだと実感できます。また、できる限り自分のネットワークをサポートするのも楽しいです。職場でアフリカ系アメリカ人として、しかもたいていは唯一のアフリカ系アメリカ人なので、LinkedInのようなプラットフォームで黒人の命を守る支援が広がっていくのを見るのは心強いです。文化は職場のドアの向こう側で終わるものではなく、企業がそれを真剣に受け止めることが重要です。

受信トレイに未返信のメールが今いくつありますか？何千通もあるでしょう！しかし、それらのほとんどは自動生成されたレポートです。私は自動化すべき点を思い出すために、それらを保存しています。

今週のカレンダーに予定や会議がいくつ入っていますか？34件！それに加えて、土曜日にはジョージ・ワシントン大学の博士課程のオンライン授業が6時間あります。 

会議はどのように進めていますか？仕事は楽しいものだと信じています。最初の5分は、軽い会話で場を和ませるようにしています。多くのお客様や業界に重要なサービスを提供する大規模なエンジニアリングチームとオペレーションチームを率いるのは、スタッフにとって大きな負担です。私は、親しみやすく、会社の将来を見据え、スタッフの成長をサポートできるリーダーでありたいと常に心がけています。

毎日の仕事着？ Tシャツとジーンズに、自分で作った派手なZoomバーチャル背景。

家族との時間はどのように作っていますか？私のルーティンには、家族との夕食が含まれています。また、可能な限り、太平洋岸北西部やカナダを探索するために、週末に長めの旅行も定期的に行っています。

一番のストレス解消法は？どうやってストレスを解消する？長い散歩。仕事や今の出来事について考えを整理する時間ができます。

ナイトスタンド（または電子書籍リーダー）に本を置いていますか？読書時間のほとんどは宿題に費やされています！でも、ジェームズ・ボールドウィンの作品のおすすめや抜粋、そしてアメリカで黒人であることの視点を理解することがなぜ重要なのかについて、シェアしてきました。

日々の読書は？お気に入りのサイトやニュースレターは？お気に入りのオタク系メディアはarstechnica.comです。それ以外では、シアトル・タイムズの購読者で、調査報道基金に寄付をしています。また、地元のニュースを扱う非営利オンラインメディア「The Current」の理事も務めています。

夜型ですか、それとも早起きですか？私は夜型ですが、月曜から土曜までは午前 5 時半に起きるように自分を訓練しています。

最高のアイデアはどこから湧いてくるのですか？特にスタッフとの会話からですね。運用部門では、エンジニアが直面する困難がカスタマーエクスペリエンスに直接関係していることが多々あります。彼らの仕事を楽にし、新しいツールの開発や仕事の満足度に基づいたイノベーションを支援することが、より良い製品につながります。

誰の仕事スタイルをもっと学びたい、あるいは真似したいですか？多くのリーダーを尊敬していますが、特定の誰かを崇拝しているわけではありません。効果的なリーダーとは、本物であるべきだと信じており、そう教えられてきました。人々のモチベーションを高めるもの、そして人々がリーダーに期待するものを科学的に理解することは非常に重要です。文化の概念を理解し、リーダーとしての個々の行動が文化にどのような影響を与えるかを理解することは、非常に重要です。